Dans un document déposé, le procureur général Letitia James a accepté de ne pas demander l'examen d'une décision rendue en mai par un tribunal d'État, qui avait estimé que la loi fédérale prévalait sur ses allégations selon lesquelles Amazon avait violé les lois de l'État en matière de travail. En février 2021, elle avait affirmé qu'Amazon avait exercé des représailles à l'encontre de deux travailleurs de la ville de New York qui protestaient contre les conditions de sécurité dans les entrepôts.

Dans le cadre de l'accord, Amazon a retiré sa propre plainte contre l'État de New York, qui avait allégué que Mme James avait outrepassé ses droits dans ses relations avec le détaillant en cas de pandémie.

Le bureau du procureur général n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Dans un communiqué, Kelly Nantel, porte-parole d'Amazon, a déclaré : "Nous avons pris des mesures extraordinaires pour assurer la sécurité de nos employés. Le rejet par le tribunal de l'action intentée par le procureur général de New York et l'accord conclu aujourd'hui pour mettre un terme au litige sont la bonne solution compte tenu des mesures que nous avons prises pour faire face à la pandémie".

Amazon doit faire face à d'autres batailles juridiques liées à sa riposte au COVID-19. Mardi, une cour d'appel américaine a jugé qu'Amazon devait répondre à une plainte déposée dans une autre affaire, selon laquelle elle n'avait pas protégé les travailleurs des entrepôts et leurs familles dans la ville de New York pendant la pandémie.

L'organisation du travail a également repris dans les installations d'Amazon, avec notamment le tout premier vote en faveur de la syndicalisation de l'un des entrepôts de la société aux États-Unis, qui a eu lieu dans le quartier new-yorkais de Staten Island.

Le groupe naissant, connu sous le nom d'Amazon Labor Union, a toutefois perdu un autre vote de syndicalisation près de la capitale de l'État, Albany, mardi dernier.