Carrefour : offre à ses salariés en France l'accès à Filib
Le 28 octobre 2022 à 10:36
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Carrefour annonce que les 85 000 collaborateurs du groupe en France ont désormais accès à une plateforme digitale dédiée qui permet de réaliser des téléconsultations personnelles de 30 minutes avec un coach expert de l'épargne financière et de la retraite.
Ces consultations se déroulent de manière totalement neutre et confidentielle en co-navigation. Elles s'appuient sur des outils interactifs et pédagogiques spécifiquement conçus par Filib'.
Grâce à ce service, chaque salarié peut obtenir des réponses concrètes à ses interrogations personnelles, en fonction de sa situation. La prise de rendez-vous avec le coach s'intègre dans les outils digitaux Natixis Interépargne (site internet et application).
' Nous avons le souci d'enrichir en permanence l'offre de services à nos collaborateurs et de le faire à partir d'outils digitaux. De ce point de vue, Filib est exemplaire de ce qu'on souhaite faire pour améliorer l'expérience de nos salariés ', déclare Jérôme Nanty, Directeur Exécutif Ressources humaines de Carrefour pour le groupe et la France.
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Carrefour est le n° 1 européen et le n° 2 mondial de la grande distribution. L'activité du groupe s'organise autour de 3 types de magasins :
- hypermarchés : détention, à fin 2023, de 1 182 magasins sous les enseignes Carrefour et Atacadão ;
- supermarchés : détention de 4 146 magasins sous l'enseigne Carrefour Market ;
- autres : exploitation d'un réseau de 8 754 magasins de proximité (enseignes Carrefour Express, Carrefour City, Carrefour Contact, So.Bio, etc.), de 584 magasins Cash & Carry, de 264 points de vente (Soft discount et Sam's Club), et de sites de commerce électronique (Carrefour, Ooshop, Quitoque, etc.).
La répartition géographique du CA est la suivante : France (45,9%), Europe (28,4%) et Amérique latine (25,7%).