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Marché Fermé -
Nasdaq
21:00:00 27/10/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 4,410 USD | -7,16 % |
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-11,62 % | -57,10 % |
Description de l'Activité: Entrada Therapeutics, Inc.
Nombre d'employés: 152
Répartition des Ventes par Activité: Entrada Therapeutics, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Biotechnology | - | - | 129 M | 211 M | 25,42 M |
Répartition Géographique des Ventes: Entrada Therapeutics, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | - | - | 129 M | 211 M | 25,42 M |
Comité Exécutif: Entrada Therapeutics, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Dipal Doshi
CEO | Directeur Général | 50 | 01/08/2017 |
Kory Wentworth
DFI | Directeur Financier/CFO | 47 | 01/11/2020 |
Nathan Dowden
PSD | President | 56 | 01/01/2024 |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | 64 | 01/09/2017 | |
Linea Aspesi
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | 21/10/2026 |
Composition du Conseil d'Administration: Entrada Therapeutics, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Dipal Doshi
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 01/08/2017 |
Kush Parmar
CHM | Président | 45 | 01/12/2020 |
Peter Kim
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/12/2020 |
Mary Thistle
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 04/05/2021 |
Bernhardt Zeiher
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 04/04/2023 |
Gina Chapman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 01/09/2023 |
| Directeur/Membre du Conseil | 56 | 01/06/2025 |
Coordonnées de la Société: Entrada Therapeutics, Inc.
Médicaments bio-thérapeutiques
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | -7,16 % | -11,62 % | -39,67 % | -69,59 % | 159 M | |
| -3,10 % | -4,19 % | +32,67 % | +59,47 % | 63,48 Md | |
| +0,69 % | +0,20 % | +10,64 % | +80,20 % | 54,55 Md | |
| -0,93 % | +1,06 % | +10,52 % | +102,31 % | 53,59 Md | |
| -0,75 % | +1,38 % | +24,89 % | +50,91 % | 44,75 Md | |
| -1,30 % | -4,80 % | +16,05 % | +114,76 % | 41,62 Md | |
| +1,26 % | -5,26 % | +221,12 % | +900,64 % | 39,91 Md | |
| -0,74 % | -4,46 % | +11,00 % | +44,65 % | 32,47 Md | |
| +0,60 % | +15,04 % | +61,39 % | +51,38 % | 26,7 Md | |
| +3,72 % | -6,23 % | +26,01 % | -8,28 % | 23,36 Md | |
| Moyenne | -0,77 % | -2,24 % | +37,46 % | +132,65 % | 38,06 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,44 % | -1,28 % | +43,15 % | +155,68 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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