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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1 345,00 CHF | -1,10 % |
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-9,14 % | -38,55 % |
| 08/05 | Bourse : Stellantis et Leapmotor vont plus loin, Monster flambe |  |
| 08/05 | Beaucoup de bruit pour rien ? | |
Description de l'Activité: Interroll Holding AG
Nombre d'employés: 2 400
Répartition des Ventes par Activité: Interroll Holding AG
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (CHF) | 2022 (CHF) | 2023 (CHF) | 2024 (CHF) | 2025 (CHF) |
|---|---|---|---|---|---|
Machinery & Industrial Equipment | 640 M | 664 M | 556 M | 527 M | 514 M |
Répartition Géographique des Ventes: Interroll Holding AG
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (CHF) | 2022 (CHF) | 2023 (CHF) | 2024 (CHF) | 2025 (CHF) |
|---|---|---|---|---|---|
Other Europe, Middle East, Africa (EMEA) | 272 M | 288 M | 224 M | 248 M | 259 M |
United States of America (USA) | 183 M | 190 M | 168 M | 132 M | 108 M |
Germany | 62,69 M | 94,68 M | 65,53 M | 65,55 M | 58,52 M |
Other Americas | 30,1 M | 31,64 M | 24,5 M | 25,41 M | 33,78 M |
Other Asia-Pacific | 48,88 M | 32,4 M | 53,81 M | 36,41 M | 32,81 M |
China | 44 M | 27,54 M | 20,71 M | 20,05 M | 21,66 M |
Comité Exécutif: Interroll Holding AG
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 55 | 01/03/2025 | |
Stephan Scharer
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 01/06/2026 |
Maurizio Catino
PRN | Corporate Officer/Principal | 49 | 01/01/2013 |
Jens Karolyi
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 56 | 01/01/2011 |
Composition du Conseil d'Administration: Interroll Holding AG
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Ingo Specht
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/01/2006 |
| Président | 69 | 30/04/2021 | |
Stefano Mercorio
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 10/05/2013 |
Elena Cortona
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 03/05/2019 |
| Directeur/Membre du Conseil | 52 | 01/01/2021 |
Coordonnées de la Société: Interroll Holding AG
Ascenceurs
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -1,03 % | -9,27 % | -28,34 % | -56,66 % | 1,42 Md | |
| +0,90 % | -1,37 % | -13,25 % | +30,77 % | 33,89 Md | |
| +0,64 % | -2,90 % | -13,27 % | -1,85 % | 28,98 Md | |
| +0,67 % | +0,40 % | -26,49 % | -18,13 % | 26,91 Md | |
| +2,96 % | -4,56 % | +76,75 % | +121,48 % | 14,62 Md | |
| -1,98 % | -9,38 % | -1,64 % | +42,45 % | 2,65 Md | |
| -0,57 % | -17,52 % | -17,52 % | +8,90 % | 2,1 Md | |
| +4,34 % | +2,85 % | +1,02 % | +89,50 % | 1,87 Md | |
| +0,14 % | +2,17 % | +53,25 % | +75,30 % | 1,5 Md | |
| -2,68 % | -6,07 % | -19,23 % | +17,75 % | 1,05 Md | |
| Moyenne | +0,34 % | -5,12 % | +1,13 % | +30,95 % | 11,5 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,93 % | -3,09 % | -3,86 % | +22,85 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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