Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
164,6 USD | +0,13 % | +2,32 % | +13,81 % |
16/04 | MYR GROUP INC. : Stifel Nicolaus reste à l'achat | ZM |
29/02 | Transcript : MYR Group Inc., Q4 2023 Earnings Call, Feb 29, 2024 |
CA 2024 * | 3,91 Md 3,66 Md | CA 2025 * | 4,16 Md 3,89 Md | Capitalisation | 2,75 Md 2,57 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 108 M 101 M | Résultat net 2025 * | 133 M 124 M | VE / CA 2024 * | 0,68 x |
Trésorerie nette 2024 * | 86,71 M 81,06 M | Trésorerie nette 2025 * | 224 M 210 M | VE / CA 2025 * | 0,61 x |
PER 2024 * |
25,7
x | PER 2025 * |
21
x | Employés | 9 000 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 97,73 % |
Dernier transcript sur MYR Group Inc.
1 jour | +0,13 % | ||
1 semaine | -0,02 % | ||
Mois en cours | -6,87 % | ||
1 mois | -4,59 % | ||
3 mois | +19,45 % | ||
6 mois | +31,71 % | ||
Année en cours | +13,81 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Richard Swartz
CEO | Chief Executive Officer | 60 | 01/01/82 |
Kelly Huntington
DFI | Director of Finance/CFO | 49 | 09/01/23 |
Jean Luber
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Kenneth Hartwick
CHM | Chairman | 61 | 29/07/15 |
Director/Board Member | 69 | 01/12/07 | |
Richard Swartz
CEO | Chief Executive Officer | 60 | 01/01/82 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
2,03% | 3 M€ | -.--% | - | |
1,12% | 4 M€ | -5,15 % | - | |
0,43% | 27 M€ | -4,43 % | - | |
0,34% | 29 M€ | -3,64 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
24/04/24 | 164,6 | +0,13 % | 92 197 |
23/04/24 | 164,4 | +2,84 % | 128 917 |
22/04/24 | 159,8 | +0,71 % | 83 026 |
19/04/24 | 158,7 | -0,08 % | 80 834 |
18/04/24 | 158,8 | -1,27 % | 82 873 |
Cours en différé Nasdaq, Le 24 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+13,81 % | 2,75 Md | |
+12,49 % | 6,75 Md | |
-15,59 % | 1,32 Md | |
+50,73 % | 735 M | |
+47,01 % | 463 M | |
-33,17 % | 313 M | |
-10,59 % | 305 M | |
-19,85 % | 259 M | |
+17,05 % | 198 M | |
-5,76 % | 185 M |