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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
157,5 USD | +0,85 % | +0,11 % | -4,36 % |
08/04 | PAYLOCITY HOLDING CORPORATION : UBS conserve son opinion neutre | ZM |
05/04 | Katherine Ross ne sera plus vice-présidente senior des opérations de Paylocity Holding Corporation | CI |
CA 2024 * | 1,39 Md 1,29 Md | CA 2025 * | 1,58 Md 1,47 Md | Capitalisation | 8,8 Md 8,21 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 183 M 171 M | Résultat net 2025 * | 226 M 211 M | VE / CA 2024 * | 5,94 x |
Trésorerie nette 2024 * | 565 M 528 M | Trésorerie nette 2025 * | 910 M 850 M | VE / CA 2025 * | 5 x |
PER 2024 * |
49,5
x | PER 2025 * |
41,1
x | Employés | 6 100 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 78,4 % |
Dernier transcript sur Paylocity Holding Corporation
1 jour | -1,71 % | ||
1 semaine | -0,46 % | ||
Mois en cours | -9,14 % | ||
1 mois | -8,79 % | ||
3 mois | -1,19 % | ||
6 mois | -16,27 % | ||
Année en cours | -5,27 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Toby Williams
CEO | Chief Executive Officer | 51 | 18/09/17 |
Steven Beauchamp
CEO | Chief Executive Officer | 52 | 01/09/07 |
Ryan Glenn
DFI | Director of Finance/CFO | 42 | 01/01/13 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Steven Beauchamp
CEO | Chief Executive Officer | 52 | 01/09/07 |
Ronald Waters
BRD | Director/Board Member | 72 | 01/11/13 |
Robin Pederson
BRD | Director/Board Member | 65 | 26/03/20 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
1,74% | 4 M€ | -.--% | - | |
1,35% | 5 M€ | -1,80 % | - | |
0,69% | 2 M€ | +8,61 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
25/04/24 | 157,7 | +0,97 % | 221 852 |
24/04/24 | 156,2 | -1,71 % | 606 362 |
23/04/24 | 158,9 | -0,42 % | 319 752 |
22/04/24 | 159,6 | +1,48 % | 541 859 |
19/04/24 | 157,2 | -0,18 % | 367 301 |
Cours en différé Nasdaq, Le 24 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-5,27 % | 8,8 Md | |
+9,40 % | 317 Md | |
+25,87 % | 218 Md | |
+5,63 % | 153 Md | |
+12,53 % | 57,09 Md | |
+12,26 % | 33,03 Md | |
+2,49 % | 29,65 Md | |
+100,38 % | 22,32 Md | |
+21,52 % | 19,66 Md | |
+11,86 % | 14,53 Md |