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Cours Regency Mines Plc London S.E.
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GB00B067NB67
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| 12/05 | Macfarlane repousse l'échéance de son programme de rachat d'actions | AN |
| 12/05 | Corcel nomme un nouveau directeur financier | MT |
| Capitalisation | 33,42 M 44,94 M 39,02 M 36,38 M 63,21 M 4,28 Md 63,91 M 429 M 168 M 2,14 Md 169 M 165 M 7,08 Md | PER 2026 * |
-
| PER 2027 * | - |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 28,99 M 38,99 M 33,85 M 31,56 M 54,83 M 3,71 Md 55,44 M 372 M 145 M 1,85 Md 146 M 143 M 6,14 Md | VE / CA 2026 * |
-
| VE / CA 2027 * | - |
| Flottant |
63,92 % | Rendement 2026 * |
-
| Rendement 2027 * | - |
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Scott Gilbert
CEO | Directeur Général | 41 | 12/07/2024 |
| Directeur Financier/CFO | - | 12/05/2026 | |
| Corporate Officer/Principal | 43 | - |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Yan Zhao
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 48 | 14/06/2023 |
| Directeur/Membre du Conseil | 43 | 22/12/2023 | |
Pradeep Kabra
CHM | Président | 70 | 19/11/2024 |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| -0,33 % | +0,70 % | +54,31 % | +33,57 % | 216 Md | ||
| +3,16 % | +7,04 % | +62,80 % | +46,27 % | 163 Md | ||
| +2,21 % | +1,79 % | +79,39 % | +146,13 % | 95,42 Md | ||
| +2,15 % | +6,07 % | +83,32 % | +19,13 % | 84,79 Md | ||
| +0,86 % | +3,35 % | +14,58 % | +37,76 % | 59,99 Md | ||
| +5,45 % | +7,31 % | +88,93 % | +52,93 % | 53,3 Md | ||
| +7,89 % | +9,97 % | +102,81 % | +62,19 % | 29,47 Md | ||
| +5,24 % | +2,98 % | +83,97 % | +370,98 % | 24,71 Md | ||
| +3,11 % | +6,49 % | +35,53 % | +77,16 % | 24,21 Md | ||
| Moyenne | +3,33 % | +1,58 % | +67,29 % | +94,01 % | 83,47 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +2,24 % | +2,01 % | +64,17 % | +64,34 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - |
| Résultat net | - | - |
| Endettement Net | -4,43 M -5,96 M -5,17 M -4,82 M -8,38 M -567 M -8,47 M -56,87 M -22,23 M -283 M -22,37 M -21,88 M -939 M | -2,73 M -3,67 M -3,19 M -2,97 M -5,17 M -349 M -5,22 M -35,05 M -13,7 M -175 M -13,79 M -13,49 M -579 M |
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