Temps réel estimé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
61,85 SEK | +0,96 % | +3,42 % | +31,75 % |
12/03 | Scandic ouvrira un nouvel hôtel à Oulu, en Finlande, en 2025 | CI |
06/03 | Scandic Hotels Group AB (publ) annonce qu'il ne se présente pas à sa réélection | CI |
CA 2023 | 21,94 Md 2,06 Md 1,91 Md | CA 2024 * | 22,44 Md 2,11 Md 1,95 Md | Capitalisation | 11,72 Md 1,1 Md 1,02 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2023 | 532 M 49,92 M 46,21 M | Résultat net 2024 * | 712 M 66,81 M 61,85 M | VE / CA 2023 | 0,4 x |
Dette nette 2023 * | 43,75 Md 4,11 Md 3,8 Md | Dette nette 2024 * | 43,58 Md 4,09 Md 3,79 Md | VE / CA 2024 * | 2,46 x |
PER 2023 |
16,2
x | PER 2024 * |
22,2
x | Employés | 10 774 |
Rendement 2023 * |
2,86 % | Rendement 2024 * |
3,1 % | Flottant | 68,66 % |
Dernier transcript sur Scandic Hotels Group AB
1 jour | +0,15 % | ||
1 semaine | +4,09 % | ||
Mois en cours | +17,89 % | ||
1 mois | +18,80 % | ||
3 mois | +33,56 % | ||
6 mois | +69,17 % | ||
Année en cours | +32,62 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jens Mathiesen
CEO | Chief Executive Officer | 54 | 01/01/08 |
Christine Jensen
IRO | Public Communications Contact | - | 01/08/21 |
Soren Faerber
PRN | Corporate Officer/Principal | 54 | 01/01/19 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 61 | 10/05/17 | |
Director/Board Member | 55 | 15/06/20 | |
Grant Hearn
BRD | Director/Board Member | 66 | 01/07/14 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,23% | 1 M€ | +15,07 % | ||
0,00% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
28/03/24 | 61,26 | 0,00 % | 68 725 |
27/03/24 | 61,26 | +1,56 % | 456 633 |
26/03/24 | 60,32 | +0,40 % | 429 478 |
25/03/24 | 60,08 | -0,03 % | 540 348 |
22/03/24 | 60,1 | +1,62 % | 791 728 |
Cours en différé Nasdaq Stockholm, Le 28 mars 2024 à 09:03
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+32,62 % | 1,1 Md | |
+15,58 % | 12,32 Md | |
-9,76 % | 7,6 Md | |
+12,89 % | 6,29 Md | |
-4,61 % | 6,21 Md | |
-7,02 % | 3,75 Md | |
+9,45 % | 2,61 Md | |
-5,70 % | 2,28 Md | |
-8,58 % | 2,26 Md | |
+27,63 % | 2,15 Md |