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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1 352,00 JPY | +0,37 % |
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-2,52 % | +3,28 % |
Description de l'Activité: SIIX Corporation
Nombre d'employés: 241
Répartition des Ventes par Activité: SIIX Corporation
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Southeast Asia | 84,1 Md | 109 Md | 122 Md | 115 Md | 110 Md |
Japan | 92,63 Md | 99,3 Md | 113 Md | 98,73 Md | 92,23 Md |
Greater China | 83,05 Md | 96,69 Md | 93,08 Md | 82,71 Md | 75,86 Md |
Americas | 45,46 Md | 62,87 Md | 73,14 Md | 75,85 Md | 75,64 Md |
Europe | 15,64 Md | 17,33 Md | 23,58 Md | 26,76 Md | 22,56 Md |
Unallocated Adjustment | -94,06 Md | -108 Md | -116 Md | -96,69 Md | -86,75 Md |
Répartition Géographique des Ventes: SIIX Corporation
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Japan | 44,16 Md | 65,86 Md | 71,44 Md | 66,13 Md | 71,11 Md |
China | 58,3 Md | 65,45 Md | 63,47 Md | 54,94 Md | 52,7 Md |
U.S.A | 26,13 Md | 33,96 Md | 40,32 Md | 40,78 Md | 39,48 Md |
Other Asia | 18,47 Md | 25,36 Md | 28,01 Md | 32,52 Md | 30,91 Md |
Europe | 25,48 Md | 29,97 Md | 42,95 Md | 41,62 Md | 30,45 Md |
Thailand | 20,42 Md | 27,18 Md | 30,44 Md | 28,69 Md | 26,9 Md |
Other Americas | 15,28 Md | 20,33 Md | 22,9 Md | 26,5 Md | 25,35 Md |
Philippines | 18,13 Md | 8,42 Md | 9,8 Md | 10,79 Md | 11,59 Md |
Others | 460 M | 487 M | 443 M | 349 M | 1 Md |
Comité Exécutif: SIIX Corporation
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Kazuya Hiraoka
CEO | Directeur Général | 53 | 01/09/2025 |
Akihisa Kamata
DFI | Directeur Financier/CFO | 63 | 01/03/2025 |
Hiroaki Takagi
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 64 | 01/03/2022 |
Toru Maruyama
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 63 | 01/03/2024 |
Yuki Fukui
LAW | Conseiller Juridique Général | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: SIIX Corporation
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 74 | 01/03/2015 | |
Toru Maruyama
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 28/03/2019 |
Susumu Omori
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 75 | 01/03/2017 |
Kazuya Hiraoka
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 01/03/2024 |
Hiroaki Takagi
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 01/03/2022 |
Akihisa Kamata
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 01/03/2025 |
| Directeur/Membre du Conseil | 73 | 01/03/2026 | |
Kiyoshi Handa
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 01/03/2026 |
Tetsuo Ozaki
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 73 | 01/03/2026 |
Participations: SIIX Corporation
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
SIIX CORPORATION 6,47 % | 3 262 300 | 6,47 % | 29 M $ |
RESONA HOLDINGS, INC. 0,01 % | 200 000 | 0,01 % | 3 M $ |
| 39 600 | 0,38 % | 890 558 $ | |
| 7 815 267 | 0,35 % | 487 204 $ |
Coordonnées de la Société: SIIX Corporation
Matériel et pièces électroniques - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,37 % | -2,52 % | +16,85 % | -11,63 % | 394 M | |
| -0,35 % | -0,77 % | +31,95 % | +15,14 % | 116 Md | |
| -4,65 % | -2,92 % | +492,04 % | +1 157,04 % | 63,74 Md | |
| -9,04 % | -0,62 % | +194,05 % | +454,42 % | 53,75 Md | |
| -8,52 % | -8,54 % | +113,37 % | +232,99 % | 41,98 Md | |
| -0,46 % | +0,76 % | +22,48 % | +54,91 % | 28,92 Md | |
| -4,13 % | -7,31 % | +97,68 % | +76,90 % | 27,59 Md | |
| +0,45 % | -0,71 % | -15,72 % | -36,93 % | 22,38 Md | |
| -0,76 % | -1,41 % | +21,39 % | +74,99 % | 19,49 Md | |
| -8,22 % | -2,44 % | +92,83 % | +145,66 % | 18,55 Md | |
| Moyenne | -3,53 % | -2,55 % | +106,69 % | +216,35 % | 39,25 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -3,73 % | -2,37 % | +141,13 % | +297,48 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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