Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
2,32 CAD | +0,43 % | +1,75 % | +14,85 % |
25/04 | UR-ENERGY INC. : HC Wainwright optimiste sur le dossier | ZM |
23/04 | Ur-Energy Inc. présente ses résultats d'exploitation pour le premier trimestre 2024 | CI |
CA 2024 * | 42,99 M 58,68 M 40,1 M | CA 2025 * | 77,08 M 105 M 71,91 M | Capitalisation | 475 M 649 M 443 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | - | Résultat net 2025 * | - | VE / CA 2024 * | 11,1 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 0 | VE / CA 2025 * | 6,17 x |
PER 2024 * |
-
| PER 2025 * |
-
| Employés | 81 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 98,4 % |
Dernier transcript sur Ur-Energy Inc.
1 jour | +0,43 % | ||
1 semaine | +1,75 % | ||
Mois en cours | +7,41 % | ||
1 mois | +3,11 % | ||
3 mois | -1,90 % | ||
6 mois | +6,18 % | ||
Année en cours | +14,85 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
John W. Cash
CEO | Chief Executive Officer | 51 | 01/01/07 |
Roger L. Smith
DFI | Director of Finance/CFO | 66 | 15/05/07 |
Steven M. Hatten
COO | Chief Operating Officer | 60 | 01/04/07 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Kathy E. Walker
BRD | Director/Board Member | 65 | 07/09/17 |
Gary C. Huber
BRD | Director/Board Member | 72 | 04/01/07 |
James Franklin
BRD | Director/Board Member | 81 | 22/03/04 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 9 M€ | +6,26 % | - | |
0,00% | 147 M€ | +4,88 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
29/04/24 | 2,32 | +0,43 % | 18 700 |
26/04/24 | 2,31 | +4,29 % | 81 787 |
25/04/24 | 2,215 | +0,68 % | 107 841 |
24/04/24 | 2,2 | -5,98 % | 155 131 |
23/04/24 | 2,34 | +2,63 % | 92 279 |
Cours en différé Toronto S.E., Le 29 avril 2024 à 17:02
Plus de cotationsChiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+14,85 % | 475 M | |
-1,84 % | 10,64 Md | |
+21,57 % | 4,29 Md | |
+38,38 % | 2,56 Md | |
+21,98 % | 1,81 Md | |
-19,47 % | 879 M | |
+19,58 % | 808 M | |
+31,19 % | 781 M | |
+48,65 % | 766 M | |
+1,85 % | 661 M |