Ces mesures interviennent alors que les autorités s'engagent à lutter contre la corruption dans le secteur financier du pays, qui pèse 57 000 milliards de dollars, et que la croissance de la deuxième économie mondiale s'affaiblit, le chômage des jeunes atteignant un niveau record.
Les professionnels de la finance font partie des travailleurs les mieux payés de la Chine communiste. Leur richesse et leur style de vie tape-à-l'œil ont souvent fait l'objet de critiques de la part du public sur les réseaux sociaux, alors que l'économie ralentit, ce qui a également attiré l'ire de Pékin.
Au début de l'année, le principal organisme de surveillance de la corruption en Chine a promis d'éliminer les idées d'une "élite financière" de style occidental et de rectifier l'hédonisme d'une recherche excessive de "goûts haut de gamme".
Cela a incité un grand nombre d'entreprises financières, tant publiques que privées, à prendre des mesures proactives pour s'assurer qu'elles ne tombent pas sous le coup des autorités, alors même que la rhétorique officielle sur la "prospérité commune" du président Xi Jinping s'est apaisée.
Parmi ces mesures, le personnel d'un grand fonds commun de placement d'État chinois et d'une banque de taille moyenne a demandé à ses employés de ne pas afficher un style de vie haut de gamme, ont déclaré des employés de ces entreprises, qui ont refusé d'être nommés en raison du caractère sensible de l'affaire.
Le fonds commun de placement a également demandé à son personnel de s'abstenir de publier des photos de repas, de vêtements ou de sacs coûteux sur les médias sociaux, a déclaré un employé, afin d'éviter d'attirer l'attention des autorités de réglementation ou les critiques du public.
Les employés de la banque de taille moyenne ont été invités à ne pas porter de marques de luxe ou de sacs de luxe sur leur lieu de travail, a déclaré une personne du prêteur, ajoutant que le personnel a également été informé qu'il ne pouvait pas séjourner dans des hôtels cinq étoiles lorsqu'il voyageait pour le travail.
Les cadres supérieurs d'une compagnie d'assurance publique ont également reçu l'ordre de ne pas porter de vêtements coûteux au travail, a déclaré une autre personne au courant de l'affaire, qui a également refusé d'être nommée car ces instructions sont confidentielles.
La Banque industrielle et commerciale de Chine (ICBC) et la China Construction Bank Corp (CCB) prévoient de réduire certaines indemnités des employés au siège des banques à partir de cette année, ont déclaré deux sources au fait de la question.
Les allocations qui seront touchées comprennent des allocations d'été uniques d'environ 1 500 yuans (210 $) à 2 000 yuans par mois, qui seront supprimées à partir de ce mois-ci, ont déclaré les sources, qui ont également refusé d'être nommées.
ICBC et CCB n'ont pas répondu aux demandes de commentaires de Reuters.
RÉDUCTION DES SALAIRES ET DES PRIMES
CITIC Securities a décidé de réduire les salaires de sa division banque d'investissement, en diminuant les salaires de base jusqu'à 15 %, a rapporté Reuters au début du mois, une mesure rare alors que Pékin s'efforce de réduire les disparités de revenus.
Le mois dernier, la société rivale China International Capital Corp (CICC) a réduit de 30 % à 50 % les primes de cette année pour les banquiers d'investissement par rapport à l'année précédente, a rapporté Reuters, citant des sources ayant connaissance de l'affaire.
Outre la répression de la corruption et la campagne en faveur de la "prospérité commune", les sociétés financières restreignent également le style de vie tape-à-l'œil de leur personnel afin de s'assurer qu'il ne viole pas l'idéologie du parti communiste, ont déclaré des responsables de l'industrie.
Afin de renforcer le rôle idéologique et politique du parti dans le système financier global de la Chine, Pékin met en place un nouvel organisme de surveillance financière dans le cadre d'une vaste réorganisation des organes gouvernementaux au cours du troisième mandat présidentiel de M. Xi.
L'autorité de régulation des valeurs mobilières et la banque centrale chinoises ont réduit le budget alloué aux salaires des employés en 2023, à la suite de réformes ordonnées dans le cadre d'une campagne plus large visant à réduire les disparités de revenus, a rapporté Reuters le mois dernier.
Les analystes ont déclaré que le personnel de la banque centrale et de l'autorité de régulation des marchés financiers avait été confronté à d'éventuelles réductions de salaire à la suite des réformes des organismes de régulation financière annoncées en mars, qui demandaient que le salaire de leur personnel soit mis sur un pied d'égalité avec les fonctionnaires.
"À une époque où la croissance économique est faible et où le budget global du gouvernement n'augmente pas aussi rapidement qu'auparavant, la manière de distribuer les ressources et les avantages au sein du régime est une priorité politique clé du parti et le principal moteur de la poussée d'austérité actuelle", a déclaré Xin Sun, qui enseigne les affaires en Chine et en Asie de l'Est au King's College de Londres.
"L'inégalité en Chine a atteint un niveau élevé depuis longtemps", a déclaré M. Sun, ajoutant que ce que le parti fait maintenant en réduisant les avantages des "élites financières" vise à réduire l'inégalité au sein du régime pour assurer la stabilité politique. (Reportages de Xie Yu, Julie Zhu et Selena Li à Hong Kong, Ziyi Tang, Binbin Huang et Rong Ma à Pékin, salle de presse de Shanghai ; rédaction de Sumeet Chatterjee ; édition de Lincoln Feast).
