Zurich (awp) - En dépit d'un environnement économique difficile, Coop augmentera de 1% en moyenne le salaire de ses employés à compter de l'an prochain. L'autre géant orange de la distribution souligne vouloir en particulier relever les rémunérations des employés disposant des plus bas salaires ainsi que les minimas salariaux.

Le 2e distributeur helvétique entend ainsi remercier ses collaborateurs pour leur engagement, écrit-il mardi dans son communiqué. L'adaptation des salaires vient conclure les négociations initiées avec les partenaires sociaux, à savoir la Société des employés de commerce, Syna/OCST, Unia, ainsi que l'Union des employés de Coop (UEC).

Dans le détail, l'ensemble des salaires inférieurs à 4700 francs suisses mensuel bénéficiera d'une augmentation générale. Le salaire minimum et celui de référence seront augmentés de 100 francs suisses par mois. Les rémunérations supérieures à ce niveau seront adaptées individuellement.

Le groupe, qui rappelle prendre à sa charge les deux tiers des cotisations versées à la caisse de pension, note aussi avoir déjà versé à ses collaborateurs une prime de 500 francs suisses au titre de leur "engagement hors norme".

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