Zurich (awp) - Le spécialiste du recrutement et du travail temporaire Adecco a continué de gagner des parts de marché au troisième trimestre et compte bien poursuivre sur sa lancée, en dépit d'une conjoncture faiblissante. L'entreprise zurichoise a aussi dépassé les attentes en matière de rentabilité, grâce, entre autres, aux avancées dans le programme d'économies.

A 5,96 milliards d'euros, soit environ 5,72 milliards de francs suisses, les recettes se sont repliées de 0,7% sur un an, en raison d'effets calendaires et de devises. En termes organiques, la croissance s'est établie à 3% par rapport au troisième trimestre 2022.

"Adecco a gagné des parts de marchés dans toutes les régions, tandis que l'amélioration des marges a été portée par la discipline sur les prix, des gains de productivité et un strict contrôle des coûts", a souligné Denis Machuel, directeur général (CEO) du groupe.

De son côté le directeur financier (CFO) Coram Williams s'est montré fier du rythme de croissance de l'entreprise, qui devance largement celui du marché et des principaux concurrents: "l'écart n'avait pas été aussi élevé depuis longtemps", a-t-il indiqué à AWP.

Le résultat opérationnel ajusté (Ebita) est ressorti à 235 millions d'euros, pour une marge afférente de 4,0%, en hausse de 0,4 point de pourcentage sur un an. Le bénéfice net atteint 103 millions, en baisse de 4% par rapport à la période de comparaison.

Les analystes consultés par AWP avaient visé juste concernant les recettes, mais pour le reste, ils n'avaient pas été assez optimistes. En effet, la croissance organique était devisée en moyenne à 1,8%, tandis que l'Ebita ajusté était attendu à 194 millions et la marge afférente à 3,2%.

Avancées dans le programme d'économies

Les charges hors éléments exceptionnels ont totalisé 1,01 milliard, en baisse de 1% sur un an en termes organiques. Des coûts uniques de 27 millions, liés à l'intégration d'Akka et à la mise en oeuvre du programme d'économies, ont été comptabilisés. Sur ce dernier sujet, Adecco a relevé l'objectif de réduction des dépenses générales et administratives (G&A) pour 2023.

Après 24 millions d'euros économisés au troisième trimestre, le montant total devrait se situer autour des 90 millions, au lieu des 60 millions ciblés auparavant. Cela ne change pas l'objectif à mi-2024 de 150 millions de dépenses en moins, a expliqué le CFO.

La productivité, à l'aune du bénéfice brut par salarié, qui a progressé de 6%, a été largement améliorée. "Cela montre que notre stratégie fonctionne", a indiqué le CFO.

La dette nette s'est portée à 2,82 milliards, pour un ratio par rapport à l'Ebita de 2,9, hors effets exceptionnels. L'entreprise veut continuer à réduire son taux d'endettement.

Pour le dernier trimestre, Adecco ambitionne de maintenir ses marges et le ratio de dépenses par rapport aux recettes. La croissance organique pourrait néanmoins glisser dans le rouge en raison d'une forte base de comparaison et d'une évolution mitigée selon les marchés.

Adecco a annoncé également la nomination au 1er janvier de Daniela Seabrook en tant que responsable des ressources humaines et membre de la direction. Elle prendra la suite de Gordana Landen, qui prend sa retraite à la fin du même mois.

Les analystes ont unanimement salué une performance supérieure aux attentes. A la Bourse, le titre a bondi de 13,9% à 39,31 francs suisses, dans un marché SPI en hausse de 1,10%.

ol/jh/ib