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Chevron Australie découvre que près de la moitié de ses travailleurs ont été victimes de harcèlement moral sur le lieu de travail

29/11/2022 | 08:20
FILE PHOTO: The logo of Chevron is seen at the company's office in Caracas

Chevron Corp a déclaré mardi que près de la moitié de ses travailleurs en Australie avaient été victimes d'intimidation au cours des cinq dernières années et que près d'un tiers avaient été victimes de harcèlement sexuel, les femmes étant plus touchées par les abus sur le lieu de travail.

Le géant mondial de l'énergie a revu ses activités après que l'État d'Australie occidentale, où sont basées les opérations locales de Chevron, a mené une enquête sur le harcèlement sexuel des femmes dans l'industrie minière.

L'enquête de Chevron, menée par une société de conseil appelée Intersection, a révélé que 47% des employés avaient été victimes d'intimidation au cours des cinq dernières années.

Elle a indiqué que 30% avaient été harcelés sexuellement au cours des cinq dernières années. Ce chiffre est inférieur à la moyenne du secteur, qui est de 40%, et à la moyenne nationale, tous secteurs confondus, qui est de 33%, selon le rapport.

Plus de la moitié du personnel de Chevron Australie a déclaré avoir été témoin ou avoir entendu parler d'intimidation, de harcèlement ou de discrimination, mais 47% d'entre eux n'ont pris aucune mesure par crainte de représailles, d'aggraver la situation de la victime, ou parce que la victime ne voulait pas que des mesures soient prises.

"Ce qui est clair, c'est que l'intimidation, le harcèlement et la discrimination se produisent sur nos lieux de travail, et tout le monde ne se sent pas en confiance pour signaler ces incidents par les différents canaux disponibles", a déclaré Mark Hatfield, directeur général de Chevron Australie, dans un communiqué.

Une femme qui s'est plainte après avoir été molestée dans le bureau pendant les heures de travail a déclaré qu'elle n'a pas été crue.

"C'était très pénible", a déclaré l'employée citée dans l'enquête de Chevron.

Le rapport a révélé qu'il y avait un manque de responsabilité pour les mauvais comportements, ce qui leur permettait de continuer ou de s'aggraver, et que peu de victimes avaient déposé un rapport officiel.

"Il existe également une perception parmi certains employés de Chevron Australia que les résultats financiers sont plus importants que le bien-être et, en fin de compte, la sécurité physique et psychologique", a déclaré Intersection dans son rapport.

La société a nommé un chef de projet qui rendra compte à M. Hatfield et qui sera chargé de mettre en œuvre les recommandations du rapport, notamment de prendre des mesures pour lutter contre l'intimidation, le harcèlement et la discrimination, et d'améliorer la responsabilité des dirigeants et les réponses aux rapports de mauvais comportements.


© Zonebourse avec Reuters 2022
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Chevron Corporation : Graphique analyse technique Chevron Corporation | Zonebourse
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