Cours China Reform Culture Holdings Co., Ltd.
Actions
600636
CNE0000004Y4
Prestataires de services éducatifs divers
Cours en clôture
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
9,61 CNY | +2,89 % | 0,00 % | -8,82 % |
2023 | China Reform Culture Holdings Co. publie ses résultats pour les neuf mois se terminant le 30 septembre 2023 | CI |
2023 | China Reform Culture élit un président et un vice-président | MT |
CA 2023 * | 443 M 61,13 M 57,08 M | CA 2024 * | 497 M 68,58 M 64,04 M | Capitalisation | 4,22 Md 582 M 543 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2023 * | 127 M 17,52 M 16,36 M | Résultat net 2024 * | 156 M 21,53 M 20,1 M | VE / CA 2023 * | 9,52 x |
Trésorerie nette 2023 * | - 0 0 | Trésorerie nette 2024 * | - 0 0 | VE / CA 2024 * | 8,48 x |
PER 2023 * |
33,1
x | PER 2024 * |
27,5
x | Employés | 630 |
Rendement 2023 * |
-
| Rendement 2024 * |
-
| Flottant | 52,82 % |
1 jour | +2,89 % | ||
Mois en cours | -12,24 % | ||
1 mois | -21,62 % | ||
3 mois | +5,03 % | ||
6 mois | +3,67 % | ||
Année en cours | -8,82 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Yu Lan Yang
CEO | Chief Executive Officer | 49 | 05/06/18 |
Ying Yuan Xia
BRD | Director/Board Member | 44 | 23/04/19 |
Shuang Liu
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Shi Xian Yao
BRD | Director/Board Member | 58 | 27/02/18 |
Ying Yuan Xia
BRD | Director/Board Member | 44 | 23/04/19 |
Sheng Huang
BRD | Director/Board Member | 47 | 27/02/18 |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
24/04/24 | 9,61 | +2,89 % | 8 516 599 |
23/04/24 | 9,34 | +2,75 % | 8 694 811 |
22/04/24 | 9,09 | -1,52 % | 5 918 334 |
19/04/24 | 9,23 | -2,22 % | 8 239 808 |
18/04/24 | 9,44 | -1,77 % | 7 301 610 |
Cours en clôture Shanghai S.E., Le 24 avril 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-8,82 % | 582 M | |
-2,93 % | 7,83 Md | |
-2,39 % | 3,81 Md | |
+6,50 % | 2,69 Md | |
+8,96 % | 2,45 Md | |
+4,45 % | 2,26 Md | |
-19,92 % | 1,85 Md | |
+78,18 % | 1,67 Md | |
-0,65 % | 1,61 Md | |
-48,92 % | 1,29 Md |