Sa rémunération se compose d'un salaire de base de 1,5 million de dollars, d'un bonus en espèces de 3,7 millions de dollars et de 20,8 millions de dollars d'actions différées liées à la performance, selon le dépôt.
La rémunération de Mme Fraser a été déterminée par son exécution de "l'ensemble des changements les plus importants apportés à son modèle d'organisation et de gestion depuis la crise financière de 2008" et la vente d'activités internationales, a écrit le conseil d'administration de la banque.
Tout en "reconnaissant qu'il y a encore beaucoup de travail à faire", le conseil d'administration a cité le travail de Mme Fraser pour résoudre les problèmes de gestion des risques afin de répondre aux sanctions réglementaires qui remontent à 2020.
Parmi ses pairs à Wall Street, le PDG de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, a vu sa rémunération augmenter de 4,3 %, tandis que l'ancien PDG de Morgan Stanley, James Gorman, a obtenu une augmentation de salaire de 17 % et que le PDG de Goldman Sachs a reçu une augmentation de 24 %.