Citigroup a augmenté la rémunération de son directeur général Jane Fraser d'environ 6 % pour la porter à 26 millions de dollars en 2023, a indiqué le prêteur dans un document déposé mardi.

Sa rémunération se compose d'un salaire de base de 1,5 million de dollars, d'un bonus en espèces de 3,7 millions de dollars et de 20,8 millions de dollars d'actions différées liées à la performance, selon le dépôt.

La rémunération de Mme Fraser a été déterminée par son exécution de "l'ensemble des changements les plus importants apportés à son modèle d'organisation et de gestion depuis la crise financière de 2008" et la vente d'activités internationales, a écrit le conseil d'administration de la banque.

Tout en "reconnaissant qu'il y a encore beaucoup de travail à faire", le conseil d'administration a cité le travail de Mme Fraser pour résoudre les problèmes de gestion des risques afin de répondre aux sanctions réglementaires qui remontent à 2020.

Parmi ses pairs à Wall Street, le PDG de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, a vu sa rémunération augmenter de 4,3 %, tandis que l'ancien PDG de Morgan Stanley, James Gorman, a obtenu une augmentation de salaire de 17 % et que le PDG de Goldman Sachs a reçu une augmentation de 24 %.