Le Groupe Ecobank a annoncé la nomination de cadres supérieurs clés pour renforcer l'équipe de direction du Groupe et pour mener à bien sa nouvelle stratégie de croissance, de transformation et de rendement (GTR). Abena Osei-Poku rejoint le groupe en tant que
Abena Osei-Poku est nommée directrice régionale pour l'Afrique de l'Ouest anglophone et directrice générale d'Ecobank Ghana ; Martin Miruka est nommé directeur du groupe pour la transformation, l'habilitation et l'expérience client ; Anup Suri est nommé directeur du groupe pour les services bancaires aux entreprises et aux consommateurs ; Michael Larbie est nommé directeur du groupe pour les services bancaires aux entreprises et d'investissement ; et Thierry Mbimi est nommé directeur du groupe pour l'audit interne et les services de gestion. Abena Osei Poku a rejoint Ecobank en janvier. Elle est une chef d'entreprise panafricaine accomplie avec plus de 25 ans d'expérience dans le secteur des services financiers. Son expertise couvre la banque d'entreprise et d'investissement, la banque d'affaires et la gestion des risques à travers l'Afrique. Elle a notamment occupé les postes suivants : directrice exécutive de la banque commerciale, responsable de la banque d'entreprise et d'affaires à la Barclays Bank Ghana ; co-responsable régionale de la couverture, de la banque d'entreprise et d'investissement au sein du groupe Absa Bank, supervisant l'Afrique de l'Est et de l'Ouest ; et PDG et directrice générale de l'Absa Bank Ghana. M. Abena succède à M. Daniel Sackey, qui prend sa retraite. La société remercie Daniel Sackey pour son leadership, son engagement et son service efficace à travers le continent au cours des 27 dernières années à Ecobank. Martin Miruka, qui a rejoint Ecobank en février, apporte avec lui 25 ans d'expérience en tant que cadre supérieur, stratège commercial, entrepreneur en série et investisseur providentiel, avec de solides références en matière de transformation panafricaine. Il a notamment occupé le poste de chef de groupe pour la transformation des activités, l'expérience client et l'innovation chez Equity Group Holdings, où il a mené avec succès la transformation en brisant les barrières stratégiques du groupe et en mettant en place un système de gestion des risques.
Il a mené avec succès la transformation en brisant les silos stratégiques et opérationnels du groupe, en alignant les investissements technologiques sur la stratégie commerciale et en offrant une expérience client de marque dans plusieurs pays d'Afrique. Il a également été le fondateur et le directeur général d'Atom TDF, le premier cabinet de conseil en stratégie de marque et en innovation au Kenya, et de Kava Africa, une fintech/Insurtech basée à Nairobi, au Kenya. Anup Suri a pris ses fonctions en mars. Il apporte plus de 30 ans d'expérience en tant que cadre supérieur dans divers secteurs et organisations sur les marchés développés et émergents en Asie, en Afrique, au Moyen-Orient, en Europe, au Royaume-Uni, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud. Il rejoint le groupe Ecobank après avoir travaillé pour HSBC.
Il rejoint le groupe Ecobank après avoir occupé le poste de directeur général et de responsable mondial des ventes au détail et de la distribution aux tiers au sein du groupe HSBC. Anup a précédemment occupé d'autres postes à responsabilité au sein du groupe Standard Chartered, de la Standard Chartered Bank et d'ABN Amro. Michael Larbie, qui a pris ses fonctions en mars, apporte plus de 25 ans d'expérience dans le domaine des services financiers et de la banque d'investissement à l'échelle mondiale. Il a été directeur général de la division International & Broader Africa de la Rand Merchant Bank (RMB), avant d'occuper les postes de directeur général de RMB Nigeria et de directeur régional de l'Afrique de l'Ouest, ainsi que de directeur de la division Coverage & Investment Banking pour l'Afrique (à l'exclusion de l'Afrique du Sud). Il a également occupé des postes de haut niveau dans le domaine de la banque d'investissement chez Merrill Lynch et des postes de haut niveau dans la gestion de projets chez American International Group. Michael succède à Eric Odhiambo, qui prendra sa retraite d'Ecobank à la fin du mois d'avril. La société remercie Eric Odhiambo pour son engagement sans faille, sa contribution inestimable et ses services dévoués au cours des six dernières années et demie, d'abord en tant que Chief Risk Officer, puis en tant que Group Executive de la banque de financement et d'investissement. Thierry Mbimi, qui a également pris ses fonctions en mars, a 27 ans d'expérience dans l'industrie et le conseil, dont les 17 dernières années à des postes de direction. Il apporte avec lui une riche expérience mondiale en matière d'audit et de gestion des risques, complétée par une solide expérience dans le domaine de la technologie. Thierry était PDG et associé directeur de KPMG Afrique centrale (audit, fiscalité et conseil), avant d'occuper plusieurs postes au sein de l'organisation, notamment celui d'associé et responsable de la gestion des risques financiers en Afrique de l'Ouest, d'associé principal pour le secteur des services financiers en Afrique subsaharienne francophone et d'associé principal pour les services mondiaux à la Banque africaine de développement.