Valorisation de l'Entreprise: Fractyl Health, Inc.

Données réajustées à périmètre courant
Période Fiscale : Décembre 2024 2025 2026 2027 2028
Capitalisation 1 99,08 301,5 109,5 - -
Variation - 204,29 % -63,69 % - -
Valeur Entreprise 1 57,53 246,3 112 47,41 24,84
Variation - 328,13 % -54,52 % -57,67 % -47,6 %
PER -1,27x -1,18x -2,03x -1,44x -1,86x
PBR 3,16x 17,6x -1,97x 2,88x 1,64x
PEG - -0,1x 0x -0x 0,1x
Capitalisation / CA 1 065x - - 4,89x 1,4x
Valeur Entreprise / CA 619x - - 2,12x 0,32x
Valeur Entreprise / EBITDA -0,62x -2,77x -1,39x -0,61x -0,51x
Valeur Entreprise / EBIT -0,62x -2,54x -1,28x -0,6x -0,4x
Valeur Entreprise / FCF - - -1,66x -0,78x -0,46x
FCF Yield - - -60,4 % -128 % -217 %
Dividende / Action 2 - 287 330 - - -
Taux de rendement - 13 060 455 % - - -
BNA 2 -1,62 -1,86 -0,34 -0,48 -0,37
Taux de distribution - -15 447 849 % - - -
Chiffre d'affaires 1 0,093 - - 22,38 78,15
EBITDA 1 -92,85 -89,06 -80,82 -77,61 -49,07
EBIT 1 -93,53 -96,82 -87,54 -78,82 -61,73
Résultat net 1 -70,43 -141 -55,03 -79,6 -71,31
Endettement Net 1 -41,56 -55,21 2,536 -62,06 -84,62
Cours de référence 2 2,0600 2,2000 0,6900 0,6900 0,6900
Nbr de Titres (en Milliers) 48 099 137 044 158 649 - -
Date de publication 03/03/25 24/03/26 - - -
1USD en Millions2USD
Données Estimées

PER, Evolution détaillée

PER (Y) VE / CA (Y) VE / EBITDA (Y) Rendement du dividende (Y) Capi.($)
-2.03x - -1.39x-.--% 109 M
20.93x6.45x14.11x1,52 % 55,23 Md
32.55x8.04x24.82x0,05 % 53,75 Md
-18.58x4.52x-7.92x-.--% 23,48 Md
-40.37x12.81x-37.74x-.--% 22 Md
25.93x5.08x13.45x-.--% 19,78 Md
24.39x4.74x15.42x-.--% 17,44 Md
-762.09x36.16x-4070.99x-.--% 14,66 Md
17.41x5.04x11.76x-.--% 14,07 Md
41.47x16.7x43.01x0,09 % 13,02 Md
Moyenne -66,04x 11,06x -399,55x 0,17 % 23,35 Md
Moyenne pondérée par Capi. -33,69x 9,33x -245,43x 0,37 %

Evolution du PER historique

Evolution du PBR historique

Evolution Valeur d'Entreprise / CA

Evolution Valeur d'Entreprise / EBITDA

Evolution du Rendement historique

  1. Bourse
  2. Actions
  3. Action GUTS
  4. Valorisation Fractyl Health, Inc.
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