Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
4,81 USD | +7,13 % | +11,09 % | 0,00 % |
26/02 | Hecla Mining Company nomme Mark P. Board au poste d'administrateur | CI |
26/02 | HECLA MINING COMPANY : B. Riley toujours positif | ZM |
CA 2024 * | 796 M 738 M | CA 2025 * | 790 M 733 M | Capitalisation | 2,77 Md 2,56 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | -1 M -927 k | Résultat net 2025 * | 71 M 65,81 M | VE / CA 2024 * | 4,18 x |
Dette nette 2024 * | 562 M 521 M | Trésorerie nette 2025 * | - 0 | VE / CA 2025 * | 3,5 x |
PER 2024 * |
1 348
x | PER 2025 * |
58,6
x | Employés | 1 775 |
Rendement 2024 * |
0,67 % | Rendement 2025 * |
0,67 % | Flottant | 91,6 % |
Dernier transcript sur Hecla Mining Company
1 jour | +6,15 % | ||
1 semaine | +3,94 % | ||
Mois en cours | +26,84 % | ||
1 mois | +25,42 % | ||
3 mois | -11,26 % | ||
6 mois | +16,32 % | ||
Année en cours | -6,65 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Phillips Baker
CEO | Chief Executive Officer | 64 | 01/05/01 |
Russell Lawlar
DFI | Director of Finance/CFO | 44 | 01/02/18 |
Michael Clary
ADM | Chief Administrative Officer | 56 | 01/02/94 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 65 | 01/05/07 | |
Phillips Baker
CEO | Chief Executive Officer | 64 | 01/05/01 |
George Johnson
BRD | Director/Board Member | 75 | 01/03/16 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
1,28% | 1 M€ | 0,00 % | - | |
0,10% | 142 M€ | +6,18 % | - | |
0,09% | 75 M€ | +5,44 % | - |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
JUPITER GOLD & SILVER U1 GBP ACC | Non | 27.04M GBP | -8,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
28/03/24 | 4,81 | +7,13 % | 10 631 309 |
27/03/24 | 4,49 | +6,15 % | 5 477 877 |
26/03/24 | 4,23 | -0,70 % | 5 060 229 |
25/03/24 | 4,26 | +0,71 % | 3 895 097 |
22/03/24 | 4,23 | -2,31 % | 5 546 430 |
Cours en différé Nyse, Le 27 mars 2024 à 21:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-6,65 % | 2,77 Md | |
-8,41 % | 5,32 Md | |
-6,77 % | 1,6 Md | |
+28,42 % | 1,19 Md | |
-2,83 % | 1,02 Md | |
+23,48 % | 556 M | |
+20,00 % | 535 M | |
-7,89 % | 204 M | |
-32,61 % | 164 M | |
-8,05 % | 168 M |