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Marché Fermé -
NYSE
22:00:03 31/08/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 19,87 USD | -2,50 % |
|
-2,60 % | +3,54 % |
| Capitalisation | 13,35 Md 11,49 Md 10,79 Md 9,85 Md 18,51 Md 1 270 Md 18,64 Md 128 Md 49,75 Md 644 Md 50,12 Md 49,03 Md 2 132 Md | PER 2026 * |
26,9x | PER 2027 * | 20,4x |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 12,61 Md 10,86 Md 10,19 Md 9,31 Md 17,48 Md 1 200 Md 17,61 Md 121 Md 47 Md 608 Md 47,34 Md 46,32 Md 2 014 Md | VE / CA 2026 * |
8,81x | VE / CA 2027 * | 6,89x |
| Flottant |
98,08 % | Rendement 2026 * |
0,1 % | Rendement 2027 * | 0,1 % |
Dernier Transcript : Hecla Mining Company
| 28/11/23 | HECLA ANNONCE SES RÉSULTATS DU TROISIÈME TRIMESTRE 2023 | BU |
| 03/10/23 | Hecla Mining : 2022 Report (French) | PU |
| 31/08/23 | HECLA ANNONCE SES RÉSULTATS DU DEUXIÈME TRIMESTRE 2023 | BU |
| 14/07/23 | HECLA ANNONCE SES RÉSULTATS DU PREMIER TRIMESTRE 2023 | BU |
| 06/01/23 | HECLA ANNONCE SES RÉSULTATS DU TROISIÈME TRIMESTRE 2022 | BU |
| 1 jour | -2,50 % | ||
| 1 semaine | -2,60 % | ||
| 1 mois | +40,72 % | ||
| 3 mois | +11,82 % | ||
| 6 mois | -20,23 % | ||
| Année en cours | +3,54 % |
| 1 semaine | 19,54 |  | 21,69 |
| 1 mois | 13,78 | | 21,69 |
| Année en cours | 13,78 | | 34,17 |
| 1 an | 8,42 | | 34,17 |
| 3 ans | 3,33 | | 34,17 |
| 5 ans | 3,33 | | 34,17 |
| 10 ans | 1,21 | | 34,17 |
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Robert Krcmarov
CEO | Directeur Général | 61 | 07/11/2024 |
Russell Lawlar
DFI | Directeur Financier/CFO | 46 | 01/03/2021 |
Matt Blattman
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/02/2018 |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Charles Stanley
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/05/2007 |
Cassie Boggs
CHM | Président | 71 | 26/05/2022 |
Alice Wong
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 26/02/2021 |
| Date | Initié | Type | Poste principal | Quantité | % Capi. | Importance |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 20/08/26 | Vente | Dirigeant / cadre principal | -26 269 | 0,0039% | ||
| 20/08/26 | Vente | Dirigeant / cadre principal | -23 994 | 0,0036% | ||
| 13/04/26 | Autre | Directeur des ressources humaines | 0 | 0% |
| Mnemo | Type | Type de produit | Elasticité | Parité | Cours |
|---|---|---|---|---|---|
CALL
| CALL | Certificat Turbo Stop Loss | 1 | 7,670 EUR | |
CALL
| CALL | Certificat Turbo Stop Loss | 1 | 9,021 EUR | |
CALL
| CALL | Certificat Turbo Stop Loss | 5 | 1,279 EUR | |
CALL
| CALL | Certificat Turbo Stop Loss | 5 | 1,018 EUR | |
CALL
| CALL | Certificat Turbo Stop Loss | 5 | 0,7650 EUR | |
ID58S | Nom | PEA | Varia. 1 janv. | Notation | Position |
|---|---|---|---|---|
| JUPITER GOLD & SILVER U1 GBP ACC | Non | -8,00 % | 27.04M GBP |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -2,50 % | -2,60 % | +133,49 % | +352,62 % | 13,35 Md | |
| -0,90 % | -0,97 % | +115,69 % | +244,99 % | 10,17 Md | |
| -0,60 % | -0,47 % | +65,74 % | +285,71 % | 3,17 Md | |
| -2,71 % | -1,49 % | +147,56 % | +389,49 % | 2,75 Md | |
| -2,49 % | -1,97 % | +71,94 % | +1 246,88 % | 867 M | |
| +4,76 % | -1,49 % | +59,04 % | +500,00 % | 326 M | |
| 0,00 % | +3,12 % | +17,86 % | -10,81 % | 262 M | |
| -0,68 % | -4,76 % | +43,32 % | - | 228 M | |
| +1,68 % | -2,67 % | +526,87 % | +697,08 % | 185 M | |
| -1,08 % | -6,12 % | +145,33 % | +300,00 % | 190 M | |
| Moyenne | -0,45 % | -1,60 % | +132,68 % | +445,11 % | 3,15 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,67 % | -1,62 % | +120,45 % | +339,09 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 1,43 Md 1,23 Md 1,16 Md 1,06 Md 1,99 Md 136 Md 2 Md 13,72 Md 5,34 Md 69,09 Md 5,38 Md 5,26 Md 229 Md | 1,72 Md 1,48 Md 1,39 Md 1,27 Md 2,39 Md 164 Md 2,4 Md 16,48 Md 6,41 Md 83,03 Md 6,46 Md 6,32 Md 275 Md |
| Résultat net | 394 M 339 M 319 M 291 M 546 M 37,49 Md 550 M 3,77 Md 1,47 Md 19,01 Md 1,48 Md 1,45 Md 62,95 Md | 641 M 552 M 518 M 473 M 889 M 60,98 Md 895 M 6,14 Md 2,39 Md 30,92 Md 2,41 Md 2,35 Md 102 Md |
| Endettement Net | -739 M -636 M -597 M -545 M -1,02 Md -70,28 Md -1,03 Md -7,08 Md -2,75 Md -35,64 Md -2,77 Md -2,71 Md -118 Md | -1,49 Md -1,29 Md -1,21 Md -1,1 Md -2,07 Md -142 Md -2,08 Md -14,3 Md -5,57 Md -72,04 Md -5,61 Md -5,48 Md -239 Md |
| Date | Cours | Variation | Volume |
|---|---|---|---|
| 31/08/26 | 19,87 $US | -2,50 % | 24 854 774 |
| 28/08/26 | 20,38 $US | -4,90 % | 28 534 053 |
| 27/08/26 | 21,43 $US | +3,53 % | 33 983 094 |
| 26/08/26 | 20,70 $US | -1,05 % | 35 457 276 |
| 25/08/26 | 20,92 $US | +2,55 % | 31 847 202 |
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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