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Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1,398 AUD | +0,18 % |
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-0,18 % | -37,61 % |
| 01/06 | Maxiparts nomme Anu Parikh au poste de directrice financière | RE |
| 01/06 | MaxiPARTS nomme Anu Parikh au poste de directrice financière | MT |
Description de l'Activité: MaxiPARTS Limited

Nombre d'employés: 786
Répartition des Ventes par Activité: MaxiPARTS Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
MaxiPARTS Operations | 137 M | 157 M | 202 M | 244 M | 247 M |
Förch Australia | - | - | - | - | 21,36 M |
Corporate /Eliminations | -22,91 M | -4,76 M | - | - | - |
Inter-Segment Revenue | - | - | - | - | -974 k |
Répartition Géographique des Ventes: MaxiPARTS Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Australia | 115 M | 153 M | 202 M | 244 M | 267 M |
Comité Exécutif: MaxiPARTS Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | - | 03/09/2021 | |
Liz Blockley
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 03/09/2021 |
Jerry Cade
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Heath Mooney
SAM | Sales & Marketing | - | 01/09/2021 |
Narelle Banfield
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | 01/05/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: MaxiPARTS Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | - | 03/09/2021 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 55 | 21/08/2025 | |
Frank Micallef
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 24/02/2023 |
Mary Verschuer
CHM | Président | 64 | 12/05/2023 |
Gino Butera
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 17/09/2021 |
Coordonnées de la Société: MaxiPARTS Limited

Pièces auto, camion, moto - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,18 % | -0,18 % | -37,33 % | -45,20 % | 53,63 M | ||
| -2,49 % | -2,17 % | +307,83 % | +606,84 % | 59,06 Md | ||
| -3,54 % | -9,47 % | +110,05 % | +230,51 % | 37,88 Md | ||
| +0,78 % | -3,10 % | -1,13 % | -19,45 % | 30,98 Md | ||
| -5,17 % | -19,32 % | +63,53 % | +124,19 % | 29,69 Md | ||
| +5,04 % | +0,96 % | -13,04 % | +46,68 % | 17,89 Md | ||
| -1,20 % | -0,92 % | +77,58 % | +33,31 % | 17,76 Md | ||
| -1,81 % | +1,12 % | +2,17 % | +8,53 % | 16,82 Md | ||
| +4,95 % | +4,87 % | +48,34 % | +174,32 % | 16,97 Md | ||
| -6,32 % | -15,33 % | +10,22 % | -2,80 % | 14,4 Md | ||
| Moyenne | -0,96 % | -2,52 % | +56,82 % | +115,69 % | 24,15 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,57 % | -3,27 % | +109,09 % | +215,90 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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