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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
13,32 HKD | +3,42 % | +2,46 % | -15,59 % |
27/03 | Le bénéfice attribuable du groupe Minth augmente de 27 % en 2023 ; les actions perdent 4 %. | MT |
26/03 | Minth Group Limited publie ses résultats pour l'exercice clos le 31 décembre 2023 | CI |
CA 2023 | 20,52 Md 2,83 Md 22,17 Md 2,65 Md | CA 2024 * | 24,77 Md 3,42 Md 26,76 Md 3,2 Md | Capitalisation | 14,33 Md 1,98 Md 15,48 Md 1,85 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2023 | 1,9 Md 263 M 2,06 Md 246 M | Résultat net 2024 * | 2,29 Md 315 M 2,47 Md 295 M | VE / CA 2023 | 0,81 x |
Dette nette 2023 * | 4,17 Md 576 M 4,51 Md 539 M | Dette nette 2024 * | 5,1 Md 704 M 5,51 Md 658 M | VE / CA 2024 * | 0,78 x |
PER 2023 |
8,67
x | PER 2024 * |
6,24
x | Employés | 22 311 |
Rendement 2023 * |
5,28 % | Rendement 2024 * |
6,34 % | Flottant | 61,19 % |
1 jour | +3,42 % | ||
1 semaine | +2,46 % | ||
Mois en cours | +7,77 % | ||
1 mois | -3,20 % | ||
3 mois | +9,18 % | ||
6 mois | -26,25 % | ||
Année en cours | -15,59 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Ching Lien Wei
CEO | Chief Executive Officer | 67 | 28/05/20 |
Yu xia Zhang
DFI | Director of Finance/CFO | 44 | 01/02/19 |
Guo Qiang Ye
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 44 | 01/01/05 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Kwai Pui Mok
BRD | Director/Board Member | 63 | 31/05/23 |
Ching Lien Wei
CEO | Chief Executive Officer | 67 | 28/05/20 |
Ching Wang
BRD | Director/Board Member | 69 | 26/10/05 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,03% | 441 M€ | +3,02 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 13,32 | +3,42 % | 3 025 004 |
25/04/24 | 12,88 | -2,42 % | 3 514 615 |
24/04/24 | 13,2 | +2,64 % | 1 176 260 |
23/04/24 | 12,86 | +1,10 % | 3 295 709 |
22/04/24 | 12,72 | -2,15 % | 2 464 000 |
Cours en différé Hong Kong S.E., Le 26 avril 2024 à 10:08
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-15,59 % | 1,91 Md | |
+3,72 % | 2,95 Md | |
+5,86 % | 2,89 Md | |
+5,31 % | 1,75 Md | |
+17,02 % | 1,62 Md | |
-8,48 % | 879 M | |
+21,05 % | 877 M | |
-18,46 % | 729 M | |
+19,17 % | 580 M | |
+16,06 % | 561 M |