L'entreprise a versé des contributions totalisant plus de 10 millions de dollars au cours des 35 dernières années.

MILWAUKEE - 21 février 2022 - En tant que partenaire fondateur de Thurgood Marshall College Fund (TMCF), Molson Coors s'engage à promouvoir la diversité et à favoriser l'autonomisation des étudiants talentueux fréquentant des collèges et universités qui accueillent traditionnellement des Noirs (HBCU). Ayant versé plus de 10 millions de dollars en contributions au cours des 35 dernières années, Molson Coors a annoncé aujourd'hui un don de 1 million de dollars à TMCF pour financer ses programmes d'éducation et de perfectionnement du leadership au cours des trois prochaines années.

« Nous nous sommes engagés auprès de nos employés à offrir un environnement de travail plus inclusif et diversifié, et nous nous sommes engagés auprès de nos collectivités à soutenir les entreprises œuvrant pour un monde plus juste et inclusif », a déclaré Dave Osswald, directeur principal des ressources humaines et de la diversité chez Molson Coors. « Bien que les liens de notre partenariat nous unissent depuis des décennies, l'annonce d'aujourd'hui représente non seulement un nouveau chapitre passionnant de notre partenariat avec le Thurgood Marshall College Fund, mais offre également des occasions supplémentaires aux étudiants de couleur, ce qui se traduira en fin de compte par une main-d'œuvre plus diversifiée, à la fois dans notre entreprise et au-delà. »

Le financement soutiendra des programmes axés sur la fourniture de ressources pédagogiques, le perfectionnement du leadership et les possibilités de carrière pour les étudiants fréquentant les HBCU. Ces programmes comprennent l'institut de leadership et le salon de recrutement annuels de TMCF, ainsi qu'un concours de présentation s'étendant sur plusieurs jours, qui renforcera l'innovation et l'esprit d'entreprise de 20 étudiants au sein des HBCU par an. De plus, Molson Coors continuera de parrainer des étudiants par le biais du programme de bourses d'études de TMCF ainsi que d'offrir une expérience de travail pratique et des occasions d'emploi grâce à son programme de recrutement de talents, garantissant ainsi aux étudiants de couleur l'accès à l'enseignement supérieur et au développement de carrière.

TMCF a une histoire jalonnée de succès en soutenant près de 300 000 étudiants qui fréquentent les HBCU et les institutions comprenant majoritairement des étudiants noirs (PBI), ainsi qu'en créant des voies d'accès vers la mobilité économique grâce à l'obtention de diplômes et à des carrières lucratives. Depuis sa création en 1987, TMCF a accordé plus de 300 millions de dollars en bourses aux apprenants et affiche un taux d'obtention de diplôme de 97 % pour les étudiants de ses programmes.

« Nous sommes fiers d'élargir notre relation avec Molson Coors et de soutenir davantage la prochaine génération de dirigeants provenant des HBCU, des institutions qui jouent un rôle essentiel pour garantir que les jeunes de couleur ne soient pas laissés de côté », a déclaré le président et chef de la direction de TMCF, le docteur Harry L. Williams.

En plus de contribuer au financement de TMCF, Molson Coors soutient la diversité, l'équité et l'inclusion en investissant dans des initiatives et en s'associant à des entreprises qui visent à améliorer les moyens de subsistance, à bâtir des communautés résilientes et à autonomiser la prochaine génération de dirigeants diversifiés. Pour obtenir plus d'informations, veuillez visiter le www.molsoncoors.com.

À propos de Molson Coors
Depuis plus de deux siècles, Molson Coors brasse des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. De Coors Light, Miller Lite, Molson Canadian, Carling et Staropramen à Coors Banquet, Blue Moon Belgian White, Blue Moon LightSky, Vizzy, Leinenkugel's Summer Shandy, Creemore Springs, Hop Valley et plus encore, Molson Coors produit de nombreuses marques de bière appréciées et reconnues. Alors que l'histoire de l'entreprise est enracinée dans la bière, Molson Coors propose un portefeuille moderne qui s'étend également au-delà de ce domaine. Notre stratégie concernant l'environnement, le social et la gouvernance (ESG) est centrée sur les personnes et la planète avec un engagement ferme à relever les normes de l'industrie et à laisser une empreinte positive sur nos employés, nos consommateurs, nos collectivités et l'environnement. Pour en savoir plus sur la Compagnie de boissons Molson Coors, visitez molsoncoors.com/fr, molsoncoors.com/fr/durabilite/Aperçu-de-la-durabilité ou Twitter au @MolsonCoors.

À propos de Thurgood Marshall College Fund
Créé en 1987, Thurgood Marshall College Fund (TMCF) est le plus grand organisme du pays représentant exclusivement la communauté d'étudiants noirs. Les écoles membres de TMCF comprennent les collèges et universités qui accueillent traditionnellement des Noirs ainsi que les institutions comprenant majoritairement des étudiants noirs. Ils sont soutenus par des fonds publics et accueillent près de 80 % de tous les étudiants fréquentant ce type d'établissement. Grâce à des bourses, des initiatives de renforcement des capacités et de recherche, des programmes innovants ainsi que des partenariats stratégiques, TMCF constitue une ressource essentielle dans les environnements éducatifs, de la maternelle à l'enseignement supérieur. L'organisme est également la source des meilleurs employeurs à la recherche des meilleurs talents pour des stages compétitifs et de bons emplois.

TMCF est un organisme de bienfaisance exempté d'impôt en vertu de la section 501(c)(3) du Code des impôts des États-Unis. Pour en savoir plus sur TMCF, visitez : www.tmcf.org.

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Molson Coors Beverage Company published this content on 21 February 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 01 March 2022 00:07:10 UTC.