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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 113,55 USD | +2,61 % |
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-0,73 % | +1,22 % |
| 22/07 | PAYCHEX, INC. : UBS neutre sur le dossier | ZM |
| 21/07 | Paychex, Inc. annonce que Kara Wilson ne sollicitera pas le renouvellement de son mandat au conseil d'administration | CI |
Description de l'Activité: Paychex, Inc.
- gestion de la paie et des ressources humaines (73%) : solutions de gestion des fiches de paie, de fichiers comptables internes, d'impôts et d'autres taxes, des avantages sociaux des employés, des pensions, etc. ;
- gestion des ressources humaines pour organisations professionnelles d'employeurs (24,1%) : gestion des assurances maladies, des risques et des emplois du temps, assistance des employés, etc. ;
- gestion des fonds (2,9%).
La totalité du CA est réalisée aux Etats-Unis.
Nombre d'employés: 17 600
Répartition des Ventes par Activité: Paychex, Inc.
| Période Fiscale: Mai | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) | 2026 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Staffing & Outsourcing Services | 4,61 Md | 5,01 Md | 5,28 Md | 5,57 Md | 6,51 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Paychex, Inc.
| Période Fiscale: Mai | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) | 2026 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 4,57 Md | 4,96 Md | 5,23 Md | 5,52 Md | 6,45 Md |
Europe | 46,12 M | 50,07 M | 52,78 M | 55,72 M | 65,12 M |
Comité Exécutif: Paychex, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
John Gibson
CEO | Directeur Général | 60 | 14/10/2022 |
Robert Schrader
DFI | Directeur Financier/CFO | 54 | 13/10/2023 |
Ryan Bergstrom
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 47 | 01/04/2025 |
| Directeur des opérations | 54 | 15/05/2023 | |
Rachel White
IRC | Investor Relations Contact | - | 01/04/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: Paychex, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Martin Mucci
CHM | Président | 66 | 01/12/2021 |
Joseph Tucci
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 79 | 01/01/2000 |
Joseph Velli
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 24/01/2007 |
Joseph Doody
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 73 | 14/10/2010 |
John Gibson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 14/10/2022 |
Thomas Bonadio
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 77 | 13/01/2017 |
Kara Wilson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 19/07/2017 |
Pamela Joseph
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 23/11/2005 |
Kevin Price
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 07/07/2021 |
Theresa Payton
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 20/01/2023 |
Coordonnées de la Société: Paychex, Inc.
Services d'externalisations et de personnel
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +2,61 % | -0,73 % | -23,27 % | -9,17 % | 40,39 Md | |
| +2,16 % | +19,66 % | +169,62 % | +978,48 % | 2,87 Md | |
| +2,32 % | +3,68 % | -10,29 % | -36,03 % | 2,84 Md | |
| +0,90 % | +0,12 % | -0,18 % | +30,00 % | 1,54 Md | |
| 0,00 % | -2,01 % | +54,50 % | -13,70 % | 1,2 Md | |
| -1,01 % | -2,16 % | +65,06 % | +49,18 % | 1,17 Md | |
| +1,47 % | +0,60 % | +15,75 % | -3,46 % | 1,04 Md | |
| -0,11 % | -0,84 % | -13,03 % | +73,37 % | 976 M | |
| +1,12 % | 0,00 % | +6,89 % | -4,54 % | 627 M | |
| -3,17 % | -5,46 % | +8,91 % | -4,85 % | 572 M | |
| Moyenne | +0,63 % | +1,21 % | +27,40 % | +105,93 % | 5,32 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +2,23 % | +0,38 % | -6,16 % | +46,76 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
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Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
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