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Cours en clôture
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1,670 USD | -0,60 % |
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0,00 % | -7,73 % |
Description de l'Activité: Perfect Corp.
Nombre d'employés: 353
Répartition des Ventes par Activité: Perfect Corp.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Internet Software & Services | 40,76 M | 47,3 M | 53,5 M | 60,2 M | 69,15 M |
Répartition Géographique des Ventes: Perfect Corp.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 20,17 M | 24,29 M | 24,99 M | 25,14 M | 25,98 M |
Europe | - | - | - | 16,59 M | 20,28 M |
Asia-pacific | - | - | - | 10,11 M | 12,02 M |
Americas Otherthan United States | - | - | - | 6,67 M | 8,28 M |
Others | 12,86 M | 14,86 M | 20,04 M | 1,7 M | 2,59 M |
France | 3,21 M | 3,43 M | 4,17 M | - | - |
Japan | 4,52 M | 4,72 M | 4,3 M | - | - |
Comité Exécutif: Perfect Corp.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Alice H. Chang
CEO | Directeur Général | 64 | 13/02/2015 |
Wei Hsin Tsen
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 59 | 01/06/2015 |
Weichuan Liu
PRN | Corporate Officer/Principal | 56 | 01/06/2015 |
Hsiao Chuan Chen
DFI | Directeur Financier/CFO | 58 | 01/01/2022 |
Pin Jen Chen
PRN | Corporate Officer/Principal | 48 | 01/03/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: Perfect Corp.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Alice H. Chang
CHM | Président | 64 | 13/02/2015 |
Michael Aw
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 28/10/2022 |
Jau-Hsiung Huang
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/07/2019 |
Meng Xiu Li
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 28/10/2022 |
Philip Tsao
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 28/10/2022 |
Chung-Hui Jih
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 28/10/2022 |
Coordonnées de la Société: Perfect Corp.
Logiciels - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0,60 % | 0,00 % | -8,24 % | -66,60 % | 171 M | |
| +0,10 % | -6,22 % | -17,73 % | +16,89 % | 2 903 Md | |
| -2,36 % | -5,56 % | -6,85 % | +699,94 % | 307 Md | |
| +1,68 % | -4,56 % | +205,44 % | +693,30 % | 115 Md | |
| +0,32 % | +2,33 % | +28,32 % | +61,07 % | 106 Md | |
| -0,53 % | -2,36 % | -5,21 % | +0,87 % | 86,91 Md | |
| -1,85 % | -1,80 % | +90,87 % | +135,19 % | 81,84 Md | |
| -3,21 % | -4,18 % | -46,28 % | +26,24 % | 50,8 Md | |
| -0,16 % | -1,23 % | -8,03 % | +55,16 % | 39,31 Md | |
| -1,23 % | -9,70 % | +79,98 % | +205,69 % | 30,97 Md | |
| Moyenne | -0,78 % | -3,19 % | +31,23 % | +182,78 % | 372,07 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,16 % | -5,52 % | -5,41 % | +99,73 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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