Le 6 avril 2023, le Mouvement d'éducation et de défense des actionnaires a annoncé qu'il avait eu des discussions avec la Corporation Financière Power et qu'il avait accepté de retirer sa proposition, qui demandait à la Société 1) la présence de femmes dans la direction, avec une répartition selon les postes de direction, 2) la divulgation des compétences linguistiques des administrateurs et 3) l'amélioration du rôle du comité des ressources humaines et de la rémunération.