Uber Technologies : Les chauffeurs de VTC bientôt considérés comme des employés en Californie ?
Le 11 septembre 2019 à 14:28
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Les sociétés telles qu’Uber ou Lyft pourraient bientôt devoir traiter leurs chauffeurs de VTC comme des employés en Californie. La condition sera pour les chauffeurs indépendants de travailler principalement ou régulièrement pour ces plate-formes. Cette obligation découle d’un projet de loi adopté mardi soir et qui pourrait entrer en vigueur le 1er janvier 2020. Toutefois, d'autres étapes de validation sont encore à passer pour ce texte.
Uber Technologies, Inc. est spécialisé dans le développement et l'exploitation de plateformes technologiques destinées à mettre les utilisateurs en relation avec des chauffeurs, des restaurants et des prestataires de services. Le CA par activité se répartit comme suit :
- exploitation d'une plateforme de réservation de trajets et de mise à disposition de véhicules avec chauffeurs (76%). Le groupe propose également des solutions de covoiturage ;
- exploitation d'une plateforme de commande de repas en ligne (17,7% ; Uber Eats) ;
- exploitation d'une application de mise en relation entre les transporteurs de marchandises et les expéditeurs (5,2%) ;
- autres (0,8%).
Le solde du CA (0,3%) concerne notamment les activités de développement et de commercialisation de véhicules autonomes et de technologies de covoiturage.
La répartition géographique du CA est la suivante : Etats-Unis et Canada (62,2%), Europe-Moyen Orient-Afrique (15,2%), Amérique latine (13,8%) et Asie-Pacifique (8,8%).