WSP Global : Rapport mondial sur les facteurs ESG - 2021

MONDIAL SUR LES FACTEURS ESG - 2021

Table des matières

IMPACTS SOCIAUX

WSP RAPPORT

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COMMENT UTILISER CE RAPPORT

Ce rapport mondial sur les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance est un fichier PDF interactif. Il est conçu pour être lu avec Adobe Reader et une connexion Internet. Le rapport peut également être consulté hors ligne, mais les liens externes ne seront pas accessibles.

1 Conçu pour l'avenirMC est une marque de Groupe WSP Global Inc.

WSP RAPPORT MONDIAL SUR LES FACTEURS ESG - 2021

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Le présent rapport (le « rapport ») porte sur les performances ESG du Groupe WSP Global Inc. et de ses filiales (collectivement, « WSP » ou « la Société ») du 1er janvier au 31 décembre 2021, à moins d'indication contraire. Il a été préparé conformément aux normes Global Reporting Initiative (GRI), option de conformité essentielle. Il contient les divulgations recommandées par les normes sur les services d'ingénierie et de construction, et les services professionnels et commerciaux, établies par le Sustainability Accounting Standards Board (SASB).

Il contient aussi les divulgations recommandées par le Groupe de travail sur l'information financière relative aux changements climatiques (GIFCC).

La communication sur notre approche de gestion est,

cette année, présentée dans un document distinct intitulé Gestion de nos impacts ESG.

Ce rapport sert également de document de communication sur nos progrès dans le cadre du Pacte mondial des Nations Unies. Il est destiné à nos employés, à nos clients et à nos investisseurs. À moins d'indication contraire, les renseignements qu'il renferme concernent toutes les entreprises exploitées par WSP dans le monde, dont celles acquises avant le 1er janvier 2022.

La liste des acquisitions de WSP se trouve aux pages 8 et 9 de la Notice annuelle 2021 de la société pour l'exercice terminé le 31 décembre 2021. Pour rédiger ce rapport, nous avons consulté un grand éventail de parties prenantes internes et externes à l'échelle locale, régionale et mondiale, y compris les services Stratégie en milieu de travail, Ressources humaines, Affaires juridiques, Approvisionnement, Éthique et intégrité, Sécurité de l'information et confidentialité, Gestion des risques, Finances, Santé et sécurité, Relations avec les investisseurs et Communications ainsi que nos équipes d'exploitation régionales, nos clients et nos investisseurs.

Les divulgations figurant dans ce rapport reflètent l'information se rapprochant au plus près de nos connaissances au moment de la publication. Le rapport a fait l'objet d'une révision interne par les dirigeants de nos fonctions corporatives pertinentes, soit notre directeur mondial ESG et notre comité de divulgation publique. Le rapport a également été revu par le comité de gouvernance, d'éthique et de rémunération.

Les données portant sur les émissions de GES ont fait l'objet d'une vérification limitée. Cette vérification a été effectuée par un tiers indépendant, Apex Companies, LLC. Une copie de la déclaration de vérification est disponible ici*. Dans les années à venir, nous souhaitons étendre la portée des contrôles internes, la vérification de nos divulgations ESG par des tiers, ainsi qu'augmenter les audits internes et externes. Les informations se trouvant dans le présent rapport ne sont pas vérifiées, sauf quelques données financières qui ont déjà été publiées dans notre Rapport annuel 2021.

Tous les montants figurant dans ce rapport sont en dollars canadiens, sauf indication contraire.

• Les liens marqués d'un astérisque ne sont disponibles qu'en anglais.

WSP RAPPORT MONDIAL SUR LES FACTEURS ESG - 2021

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Depuis la publication de notre premier rapport ESG, il y a une dizaine d'années, WSP a travaillé fort à se réinventer, à se dépasser et à exceller. Nous avons conquis de nouveaux marchés, fait évoluer nos services vers du conseil stratégique, conçu des projets de plus en plus sophistiqués et conclu plus de 75 acquisitions. Dans notre cheminement pour devenir le chef de file incontesté de notre industrie, 2021 ressortira cependant comme une année exceptionnelle.

Grâce à l'acquisition de la société Golder, une transaction de 1,5 milliard de dollars, nous sommes devenus un leader mondial du service-conseil en environnement. Et avec l'entente récemment annoncée visant l'acquisition de la division Environnement et Infrastructures du John Wood Group, nous allons encore renforcer notre leadership. Dès que cette transaction sera complétée, ce qui est prévu au quatrième trimestre de 2022, notre secteur Sciences de la Terre et environnement représentera environ le tiers de notre chiffre d'affaires.

Ces acquisitions majeures ne devraient toutefois pas éclipser nos autres réalisations de 2021. En effet, nous avons établi nos cibles de réduction de gaz à effet

de serre (GES), que l'organisme Science Based Targets initiative (SBTi) a certifiées, et nous avons développé un Plan de transition crédible pour les atteindre, tel que décrit dans ce rapport.

Nous avons aussi publié pour la première fois un rapport distinct qui informe nos investisseurs de nos risques climatiques, ainsi que des nombreuses occasions qui s'offrent à nous, selon le modèle développé par le Groupe de travail sur l'information financière relative aux changements climatiques (GIFCC). De ces réalisations qui font de nous un leader en ESG, je tire une immense fierté.

La diversité fait notre richesse

WSP, c'est aujourd'hui environ 55 800 professionnels, dont 14 000 climatologues, biologistes, géologues, spécialistes en eau et autres experts et consultants en environnement.

Nos employés viennent de tous les horizons. C'est une diversité que nous cultivons, et que nous sommes déterminés à renforcer en 2022, grâce à nos stratégies de recrutement et de développement de talents - et ce, à tous les niveaux de l'organisation, y compris au sein de notre conseil d'administration. À cette fin, nous avons d'ailleurs nommé une nouvelle directrice mondiale, Inclusion et diversité, Jane Grant.

Peu importe leur genre, origine ou âge, nos employés sont tous animés par une même ambition. Celle de créer un impact positif et durable sur la société.

Alexandre

L'Heureux

Président et chef de la direction