Description de l'Activité: Xing SE

Répartition des Ventes par Activité: Xing SE
| Période Fiscale: Décembre | 2019 (EUR) | 2020 (EUR) | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
HR Solutions & Talent Access | 140 M | 154 M | 170 M | 208 M | 219 M |
B2C | 103 M | 103 M | 98,12 M | 89,32 M | 73,39 M |
B2B Marketing Solutions & Events | 26,08 M | 20,16 M | 23,46 M | 16,42 M | 13,65 M |
Consolidation of Intersegment Revenues / Expenses | -549 k | -340 k | -525 k | - | - |
Kununu International | 381 k | - | - | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: Xing SE
| Période Fiscale: Décembre | 2019 (EUR) | 2020 (EUR) | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Germany | - | - | 243 M | 275 M | 266 M |
Austria / Switzerland | - | - | 23,35 M | 24,89 M | 24,22 M |
International | 14,49 M | 16,8 M | 24,38 M | 13,34 M | 15,26 M |
Germany, Austria and Switzerland (DACH) | 255 M | 260 M | - | - | - |
Comité Exécutif: Xing SE
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 57 | 24/06/2025 | |
Veronika Isbarn
LAW | Conseiller Juridique Général | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Xing SE
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 57 | 26/05/2011 | |
Thomas Bureau
CHM | Président | 58 | 01/01/2024 |
| Président | 42 | 24/06/2025 |
Coordonnées de la Société: Xing SE

Sociétés du Groupe: Xing SE
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
kununu GmbH
kununu GmbH Internet Software/ServicesTechnology Services Operates an online job portal and employer review portal |
Internet Software/Services
|
Réseaux sociaux
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,19 % | +9,44 % | -23,59 % | +89,84 % | 1 503 Md | ||
| -2,83 % | -15,26 % | -29,11 % | - | 29,03 Md | ||
| -4,04 % | -6,87 % | -1,77 % | -16,47 % | 8,4 Md | ||
| -0,70 % | -4,72 % | -39,14 % | -35,99 % | 2,74 Md | ||
| -0,88 % | -2,96 % | -19,18 % | -45,39 % | 1,94 Md | ||
| -1,01 % | +1,84 % | -25,36 % | +472,41 % | 1,5 Md | ||
| +3,67 % | +12,89 % | +44,32 % | -15,05 % | 983 M | ||
| -6,41 % | -2,23 % | -62,81 % | -83,44 % | 375 M | ||
| +2,02 % | +8,60 % | -23,48 % | +9,78 % | 293 M | ||
| Moyenne | -0,89 % | +0,87 % | -20,01 % | +46,96 % | 172 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,35 % | +8,85 % | -23,56 % | +89,11 % |

















