Le groupe Orange annonce la signature, avec trois organisations syndicales représentant près de 60% des suffrages exprimés aux dernières élections professionnelles, d'un accord intergénérationnel couvrant les années 2019 à 2021.
Il comporte trois axes majeurs, que sont l'insertion des jeunes, l'aménagement des fins de carrière et la transmission des savoirs.
'Cet accord donne une place à toutes les générations dans l'entreprise et permet à chacun, en lien avec la promesse Orange, d'être acteur de son développement tout au long de sa carrière', commente Valérie Le Boulanger, directrice des ressources humaines du Groupe Orange.
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Orange est le 1er opérateur de télécommunications français. Le CA (avant éliminations intragroupe) par activité se répartit comme suit :
- prestations de services de télécommunications aux particuliers (78,3%) : prestations de téléphonie mobile (254 millions de clients à fin 2023 ; enseignes Orange en France, au Royaume Uni et au Caraïbes, FTP Espana en Espagne, PTK Centertel en Pologne, etc.), de téléphonie fixe et d'accès à Internet (44,5 millions de clients). En outre, le groupe propose des prestations à destination des opérateurs télécoms. Le CA par pays se ventile entre France (48,6%), Espagne (12,9%), Europe (18,9%), Afrique et Moyen Orient (19,6%) ;
- prestations de services de télécommunications aux entreprises (17%) : prestations d'accès à Internet, de téléphonie mobile et de transmission de voix et de données et intégration et infogérance d'applications de communication ;
- prestations de services aux opérateurs télécoms internationaux (3,2%) ;
- autres (1,5%).