- We are working hard to come back as soon as possible.
- Nous travaillons dur pour revenir au plus vite.
- Wir arbeiten hart daran, so schnell wie möglich zurückzukommen
- Estamos trabajando duro para volver lo antes posible.
- Stiamo lavorando sodo per tornare il prima possibile.
- Wij werken hard om zo snel mogelijk weer terug te zijn.
CA 2024 * | 117 Md 127 Md | CA 2025 * | 118 Md 129 Md | Capitalisation | 21,86 Md 23,78 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 1,04 Md 1,13 Md | Résultat net 2025 * | 852 M 927 M | VE / CA 2024 * | 0,13 x |
Trésorerie nette 2024 * | 6,53 Md 7,1 Md | Trésorerie nette 2025 * | 4,01 Md 4,36 Md | VE / CA 2025 * | 0,15 x |
PER 2024 * |
21,3
x | PER 2025 * |
28,9
x | Employés | 7 037 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
0,56 % | Flottant | 0,88 % |
Dernier transcript sur Uniper SE
1 jour | -0,40 % | ||
1 semaine | -1,20 % | ||
Mois en cours | +0,04 % | ||
1 mois | +0,57 % | ||
3 mois | -11,65 % | ||
6 mois | -35,28 % | ||
Année en cours | -9,48 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Michael Lewis
CEO | Chief Executive Officer | 57 | 01/06/23 |
Jutta A. Dönges
DFI | Director of Finance/CFO | 51 | 19/12/22 |
Holger Kreetz
COO | Chief Operating Officer | - | 01/03/23 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Marcus Schenck
BRD | Director/Board Member | 58 | 19/12/22 |
Werner Brinker
BRD | Director/Board Member | 72 | 17/04/20 |
Thomas Blades
CHM | Chairman | 68 | 19/12/22 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,12% | 17 M€ | +7,83 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
27/05/24 | 52,5 | +2,06 % | 6 785 |
24/05/24 | 51,44 | -1,08 % | 1 665 |
23/05/24 | 52 | -1,55 % | 5 387 |
22/05/24 | 52,82 | +0,38 % | 1 648 |
21/05/24 | 52,62 | -0,98 % | 5 112 |
Cours en clôture Xetra, Le 27 mai 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-9,48 % | 23,74 Md | |
+78,80 % | 93,56 Md | |
-26,00 % | 79,28 Md | |
-.--% | 51,55 Md | |
+1,49 % | 48 Md | |
-14,99 % | 42,28 Md | |
-2,81 % | 40,72 Md | |
+22,71 % | 37,38 Md | |
+2,80 % | 35,31 Md | |
-14,35 % | 28,29 Md |