ACCOR : Nominations au sein du Comité Exécutif du Groupe Accor
Le 01 septembre 2008 à 09:19
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PR Newswire/Les Echos/
?Communiqué de presse
Le 1er septembre 2008
Nominations au sein du Comité Exécutif du Groupe Accor
Gilles Pélisson, Administrateur-Directeur Général renforce son Comité Exécutif
par quatre nominations et fait évoluer les fonctions de certains de ses membres
:
Nominations
Pour Accor Services :
Oswaldo Melantonio Filho Directeur Général Accor Services Brésil, 56 ans,
Est présent depuis 27 ans dans le Groupe Accor. De nationalité brésilienne, il
a notamment contribué à développer le leadership de Accor Services au Brésil,
le plus grand marché d'Accor Services.
Pour Accor Hospitality :
Olivier Poirot Directeur Général de Motel 6 / Studio 6 et Accor Amérique du Nord
, 40 ans,
Rejoint le Groupe Accor en 1992 et exerce des fonctions financières aux USA
depuis 2001. Il est en charge depuis 2007 de Motel 6/Studio 6 pour les USA, le
Canada et le Mexique, et des fonctions transverses d'Accor North America.
Pour les fonctions support :
Jean-Luc Chrétien Directeur Général de la Distribution de l'Hôtellerie, 51 ans,
Rejoint le Groupe Accor en 2007 après un passage chez Eurodisney, Pierre et
Vacances, SNCF Voyages. Il est en charge des différents canaux de distribution
: ventes, web, centre d'appels et du nouveau programme de fidélisation clients.
Pascal Quint Secrétaire Général et Secrétaire du Conseil d'Administration, 50
ans,
Rejoint le Groupe Accor d'ici fin septembre 2008, après avoir été Secrétaire
Général d'Eurodisney et Cegelec. Il aura la responsabilité de la Direction
juridique, des Assurances, de la Direction de la Gestion des Risques, de la
Direction de la Sécurité ainsi que du bon fonctionnement de la gouvernance des
instances institutionnelles du Groupe.
Evolutions de fonctions
Pour Accor Hospitality :
Yann Caillère Directeur Général de l'Hôtellerie France, Europe du Sud, Afrique
Moyen-Orient, Amérique latine et Directeur Général Sofitel Monde, 55 ans,
Est en charge de la zone géographique qui regroupe la France, l'Espagne, le
Portugal, l'Italie, la Grèce, Israël, la zone Afrique / Moyen-Orient.
Yann Caillère est désormais en charge de la zone Amérique latine.
Pour les fonctions support :
Philippe Adam Directeur Général de la Conception et de la Construction pour
l'Hôtellerie, des Achats et du Développement Durable pour le Groupe, 51 ans,
Ses responsabilités portent sur un nouvel ensemble qui regroupe :
Innovation et Design, la Direction Technique de l'Hôtellerie, et pour la
totalité du Groupe, la Direction des Achats et le Développement Durable.
Jacques Stern Directeur Général des Finances, de la Stratégie, du Développement
de l'Hôtellerie et des Systèmes d'Information, 44 ans,
Au-delà de ses missions concernant les Finances du Groupe et les Systèmes
d'Information, Jacques Stern prend en charge les missions de Stratégie du
Groupe et de Développement de l'Hôtellerie.
En conséquence, l'équipe du Comité Exécutif du Groupe Accor autour de Gilles
Pélisson est désormais composée de :
Philippe Adam Directeur Général de la Conception et de la Construction pour
l'Hôtellerie, des Achats et du Développement Durable pour le Groupe
Yann Caillère Directeur Général de l'Hôtellerie France, Europe du Sud, Afrique,
Moyen-Orient, Amérique latine et Directeur Général Sofitel Monde
Jean-Luc Chrétien Directeur Général de la Distribution de l'Hôtellerie
Oswaldo Melantonio Filho Directeur Général Accor Services Brésil
Michael Flaxman Directeur Général de l'Hôtellerie Europe du Nord
Michael Issenberg Directeur Général Accor Asie Pacifique
Cathy Kopp Directeur Général des Ressources Humaines
Eric Lepleux Directeur Général du Marketing de l'Hôtellerie et des Marques
Olivier Poirot Directeur Général de Motel 6 / Studio 6 et Accor Amérique du Nord
Pascal Quint Secrétaire Général et Secrétaire du Conseil d'Administration
Serge Ragozin Directeur Général Accor Services Monde
Jacques Stern Directeur Général des Finances, de la Stratégie, du Développement
de l'Hôtellerie et des Systèmes d'Information.
Dans une note interne diffusée ce jour, Gilles Pélisson précise :
" La stratégie mise en place depuis 3 ans a permis des changements profonds
pour notre groupe :
- dans son périmètre, avec des cessions d'actifs non stratégiques permettant de
forts retours aux actionnaires,
- ses marques repositionnées,
- ses équipes renouvelées,
- sa performance accrue.
Cependant dans un contexte de plus forte tension économique nous appelant à la
vigilance et à la réévaluation de nos coûts de fonctionnement, nous devons
continuer d'assurer la croissance de nos 2 grands métiers.
Cette croissance se caractérise par :
- pour Accor Services : un enjeu à la fois de conquête et de déploiement
géographique de nos savoir-faire, en pleine évolution, lié à la
dématérialisation et à l'apport des nouvelles technologies ; mais aussi
d'intégration des nombreuses acquisitions récemment réalisées.
- pour Accor Hospitality : un enjeu de développement sur les 5 continents dans
un nouveau modèle économique alliant désormais filiales, et de plus en plus,
contrats de gestion et franchises, d'où la nécessité de marques fortes,
reconnues, complémentaires et bien distribuées.
Cette évolution implique une redéfinition de notre performance opérationnelle,
selon les modes de détentions des hôtels, la focalisation sur la conception et
la construction, et plus que jamais, la mise en commun de nos 8 plateformes,
centres d'expertise de nos savoir-faire. "
*****
Accor, groupe mondial et leader européen dans l'hôtellerie, leader mondial dans
les services aux entreprises et aux collectivités publiques, est présent dans
près de 100 pays avec 150 000 collaborateurs. Il met au service de ses clients
le savoir-faire acquis depuis plus de 40 ans dans ses deux grands métiers :
- l'Hôtellerie, avec les marques Sofitel, Pullman, Novotel, Mercure, Suitehotel
, Ibis, all seasons, Etap Hotel, Formule 1 et Motel 6, représentant 4000 hôtels
et près de 500 000 chambres dans 90 pays, ainsi que ses activités
complémentaires, avec notamment Lenôtre ;
- les Services, 30 millions de personnes bénéficient dans 40 pays des
prestations de Accor Services (avantages aux salariés et aux citoyens,
récompenses et fidélisation, gestion des frais professionnels).
CONTACTS PRESSE
Armelle Volkringer Emmanuelle Baumgartner Alain Delrieu
Directeur de la Communication Directeur Département Relations Presse Attaché de presse sénior
et des Relations Extérieures
Tel : +33 (0)1 45 38 84 85 Tel : +33 (0) 1 45 38 84 77 Tel : + 33 (0) 1 45 38 84 85
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Accor est le 1er groupe hôtelier européen. Le CA par activité se répartit comme suit :
- exploitation d'hôtels sous contrats de gestion (74,7% ; HotelServices) ;
- gestion d'hôtels en propriété et en location (25,3%). En outre, le groupe propose une activité de location de résidences privées de luxe, ainsi que des prestations de services digitaux aux hôteliers indépendants, de services de conciergerie, etc.
A fin 2023, Accor exploite un réseau de 5 584 hôtels (821 518 chambres) répartis essentiellement entre hôtels de luxe et haut de gamme (978 hôtels ; enseignes Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Swissotel, Grand Mercure, Mövenpick, The Sebel et Rixos), hôtels milieu de gamme (1 732 ; Novotel, Novotel Suites, Mercure, adagio, Mama Shelter, Mantra et Tribe) et hôtels économiques (2 826 ; ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access, hotelF1, Formule 1, Jo&Joe, Breakfree et Greet).