Amundi : Dernier bilan social de l'entreprise et avis du CSE

UES Amundi

Ensemble des entités employeurs composant l'UES : 13 sociétés

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Amundi, Amundi Asset Management, Amundi Finance, Amundi Immobilier, Amundi Intermédiation, Amundi IT Services, Amundi PE Funds, Amundi ESR, Amundi Transition Energétique, BFT Investment Managers, CPR AM, Etoile Gestion, Société Générale Gestion

Effectif Inscrit

Ensemble des collaborateurs ayant un contrat de travail en vigueur pour la période concernée

Effectif Payé

Ensemble des collaborateurs CDI, CDD et Alternant ayant un contrat de travail en vigueur et payé pour la période concernée

Effectif Non Payé

Ensemble des collaborateurs ayant un contrat de travail en vigueur et non payé pour la période concernée

= Effectif payé + Effectif non payé

Par exemple :

Congés sabbatiques, détachés, Expatriés …

Effectif Moyen

Moyenne calculée en sommant les effectifs fin de mois sur l'ensemble de la période concernée, divisé par le nombre de mois

Il peut se décliner sous deux formes :

• effectif moyen inscrit (indicateur 114)
• effectif moyen payé (indicateur 114.2)

Effectif permanent

Ensemble des collaborateurs en CDI présent depuis le 1er janvier à fin de période sans interruption, et à temps plein sur toute la période concernée

Type de contrat "Alternant"

Ensemble des collaborateurs en contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation

Les auxiliaires de vacances ne sont pas comptabilisés dans cet indicateur. Ils sont cependant repris pour information dans les travailleurs extérieurs (indicateurs 121 à 124)

Âge et Ancienneté

L'âge repris est l'âge du collaborateur à fin de période l'ancienneté prise en compte est l'ancienneté au sein du Groupe Crédit Agricole S.A.

Absences

L'ensemble des indicateurs d'absentéisme s'exprime en jours calendaires

Absences "autres causes"

Les absences non reprises dans les quatre grandes catégories (maladie, accidents, maternité, congés autorisés), sont regroupées dans la rubrique "autres causes"

Par exemple, une absence un vendredi est comptabilisée pour trois jours, alors qu'une absence un mercredi ne compte que pour une journée

Absence injustifiée, Absence non autorisée, Grève …

Effectif Moyen

Il s'agit de l'indicateur 114.3 du chapitre Emploi, et correspond à l'effectif inscrit moyen mensuel

Rémunération Moyenne Annuelle

Calcul : Brut URSAFF / effectif moyen (114.2)

Rémunération Brute Annuelle (RBA)

C'est le montant contractuelle de la rémunération du collaborateur, exprimé en temps plein (redressé à 100%)

Rémunération de Base (RFA)

Moyenne des Rémunérations Fixes Annuelles (hors rémunération variable) au dernier mois de la période, sur les collaborateurs en CDI, ayant été présents et payés depuis le début de l'année, et dont le taux d'activité est redressé à 100%.

Ensemble des salaires perçus soumis à cotisation.

Elle est déclinée en "rémunération mensuelle moyenne de base" dans l'indicateur 212, ce qui correspond à 1/12ème de la Rémunération de Base Annuelle (RBA)

SOMMAIRE

BILAN SOCIAL 2022

EMPLOI

RÉMUNÉRATIONS

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL

FORMATION

RELATIONS PROFESSIONNELLES

AUTRES CONDITIONS RELEVANT

DE LA VIE DE L'ENTREPRISE

ANNEXES

Égalité professionnelle (Femmes / Hommes) Rapport temps partiel

P.04

P.20

P.26

P.30

P.34

P.38

P.44

P.46

P.46

P.58