Le 12 juillet 2023, le conseil d'administration d'AppHarvest, Inc. a nommé Jonathan Webb au poste de directeur de la stratégie de la société en remplacement de son poste de directeur général et Anthony Martin au poste de directeur général de la société en remplacement de son poste de directeur de l'exploitation, avec effet immédiat. M. Webb est le fondateur de la société et a servi en tant que président et directeur général de la société et en tant que membre du conseil d'administration d'AppHarvest depuis la constitution de la société en janvier 2018. M. Webb a cessé d'être le président d'AppHarvest en janvier 2021.

De 2014 à février 2017, M. Webb a servi de support contractuel avec Archetype USA pour l'Office of Energy Initiatives de l'armée américaine par l'intermédiaire du ministère de la Défense des États-Unis. M. Martin est administrateur de la société depuis octobre 2022 et directeur des opérations depuis janvier 2023. M. Martin est membre du conseil d'administration de la Fruit & Vegetable Dispute Resolution Corporation, une organisation à but non lucratif de résolution des litiges basée sur les membres dans l'industrie des produits frais, depuis mai 2018.

Auparavant, de décembre 2007 à octobre 2019, M. Martin a occupé le poste de directeur financier de Windset Farms, un producteur agricole en environnement contrôlé. Le 11 juillet 2023, le conseil d'administration d'AppHarvest, Inc. a nommé Gary Broadbent au poste de directeur juridique et de directeur de la restructuration de la société, avec effet immédiat, en plus de son poste de secrétaire général. M. Broadbent a précédemment occupé les fonctions de directeur juridique adjoint de la société en 2021 et 2022, de directeur juridique de la société en 2022 et 2023, et de vice-président exécutif, directeur juridique et secrétaire général de la société en 2022 et 2023.

En 2022, il a exercé séparément les fonctions de premier vice-président, de directeur juridique adjoint et de secrétaire général adjoint de Rubicon Technologies, Inc. Avant d'exercer les fonctions susmentionnées, il a été, de 2019 à 2020, vice-président exécutif, directeur juridique et secrétaire, et, de 2020 à 2021, directeur de la liquidation, directeur juridique et secrétaire, chez GenCanna Global, Inc. Avant d'occuper ce poste, il a été, de 2018 à 2019, directeur juridique, vice-président des ressources humaines et secrétaire de Mission Coal Company. M. Broadbent a également fourni des services de conseil à la société en vertu d'un accord de conseil conclu entre la société et M. Broadbent, avec effet au 1er décembre 2022. Pour ces services de conseil, M. Broadbent a reçu une rémunération totale de 40 000 dollars au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2022.

Pour l'exercice clos le 31 décembre 2023, la société a versé à M. Broadbent 200 000 dollars pour les services de conseil fournis à ce jour, et aucun paiement supplémentaire n'est prévu en vertu de l'accord de conseil. Il n'existe aucun lien de parenté entre M. Broadbent et un administrateur ou un membre de la direction de la société, ni aucun arrangement ou accord entre M. Broadbent et une autre personne en vertu duquel M. Broadbent a été choisi comme membre de la direction de la société.