CAREER BANK CO., LTD. Ajouter à une liste
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Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1 390 JPY | 0,00 % |
|
+2,96 % | +21,40 % |
| Mois en cours | +12,19 % | ||
| 1 mois | +13,47 % |
| CA 2022 | 7,4 Md 46,41 M 43,32 M | CA 2023 | 7,96 Md 49,97 M 46,65 M | Capitalisation | 1,43 Md 8,97 M 8,38 M |
|---|---|---|---|---|---|
| Résultat net 2022 | 85 M 533 k 498 k | Résultat net 2023 | 207 M 1,3 M 1,21 M | VE / CA 2022 | - |
| Trésorerie nette 2022 | 1,03 Md 6,45 M 6,02 M | Trésorerie nette 2023 | 1,34 Md 8,41 M 7,85 M | VE / CA 2023 | 0,01 x |
| PER 2022 |
12
x | PER 2023 |
6,91
x | Employés | 509 |
| Rendement 2022 |
1,26 % | Rendement 2023 |
0,97 % | Flottant | 33,83 % |
Plus de données fondamentales
* Données estimées
Plus d'actualités
| 1 semaine | +2,96 % | ||
| Mois en cours | +12,19 % | ||
| 1 mois | +13,47 % | ||
| 3 mois | +20,35 % | ||
| 6 mois | -16,21 % | ||
| Année en cours | +21,40 % |
1 semaine
1 340.00
1 390.00
1 mois
1 242.001 390.00
Année en cours
1 100.001 390.00
1 an
1 067.001 745.00
3 ans
950.001 745.00
5 ans
615.001 745.00
10 ans
450.001 745.00
| Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Shota Hashimoto
DFI | Director of Finance/CFO | 55 | 01/09/00 |
Yoshio Sato
PSD | President | 71 | 01/11/87 |
Minoru Okada
BRD | Director/Board Member | 74 | 01/08/14 |
| Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Yoshio Sato
PSD | President | 71 | 01/11/87 |
Hitoshi Nakagawa
HRO | Human Resources Officer | 68 | 01/02/88 |
Takatoshi Shinya
BRD | Director/Board Member | 68 | 01/08/90 |
| Date | Cours | Variation | Volume |
|---|---|---|---|
| 26/04/24 | 1 390 | 0,00 % | 100 |
| 25/04/24 | 1 390 | +2,96 % | 100 |
| 24/04/24 | 1 350 | +0,75 % | 600 |
| 23/04/24 | 1 340 | 0,00 % | 100 |
| 22/04/24 | 1 340 | -0,74 % | 1 000 |
Cours en différé Sapporo S.E., Le 26 avril 2024 à 03:02
Plus de cotations
CAREER BANK CO., LTD est une société basée au Japon, principalement active dans le domaine des ressources humaines. La société opère dans cinq secteurs d'activité. Le segment du personnel temporaire est impliqué dans l'envoi de travailleurs généraux et de personnel médical, ainsi que dans l'externalisation de vendeurs. Le segment lié au personnel temporaire (Kanto) est engagé dans l'activité d'externalisation de la vente. Le segment du recrutement est engagé dans le secteur du placement d'emploi payant. Le secteur de l'aide au réemploi fournit des services de conseil en matière de gestion et de travail, de formation des ressources humaines, d'aide à la carrière et autres. Le secteur de la paie est impliqué dans la fourniture de services de comptabilité salariale. La société est également engagée dans la formation linguistique, le contrôle du stress et la gestion des écoles de langue japonaise.
Secteur
Services pour l'emploi
| Varia. 1 janv. | Capi. | |
|---|---|---|
| +21,40 % | 8,77 M | |
| +11,37 % | 64,99 Md | |
| +0,72 % | 43,18 Md | |
| -11,11 % | 5,35 Md | |
| +2,00 % | 2,18 Md | |
| +5,77 % | 1,47 Md | |
| +0,46 % | 1,4 Md | |
| -21,69 % | 1,25 Md | |
| -13,88 % | 1,12 Md | |
| +36,46 % | 841 M |
