Big Purple Dot a fait appel à CoreLogic pour lancer une plate-forme de recrutement hypothécaire qui fournit des données de production détaillées sur les créateurs de prêts (LO) et un service de gestion de la relation client (CRM) pour aider les créanciers dans leurs efforts de recrutement. La plate-forme sera alimentée par les données de CoreLogic. En utilisant les données et les analyses les plus actuelles et les plus précises par agent de crédit disponibles dans le secteur, fournies par CoreLogic, et le cadre du système de gestion des pistes et de CRM de Big Purple Dot, la nouvelle plate-forme de recrutement permet au secteur hypothécaire d'analyser le volume de production de prêts d'un agent de crédit, d'un créancier et d'un courtier, le type de prêt, le nombre de prêts générés et de les contacter intelligemment avec des outils technologiques tels que la messagerie vidéo, les SMS et le marketing automatisé, à l'échelle, pour engager les meilleurs talents à toutes les étapes du processus d'embauche.

La nouvelle plate-forme comprend également des informations de contact intégrées, notamment l'adresse électronique, le numéro de téléphone portable et l'adresse physique du créateur. Selon Big Purple Dot, un banquier hypothécaire indépendant a déjà utilisé la plate-forme pour recruter des originateurs et a depuis généré un volume supplémentaire de 450 millions de dollars de la part de ces originateurs. Le banquier hypothécaire a utilisé une seule campagne de CRM par SMS.

Même après l'embauche de nouveaux initiateurs de prêts, les capacités CRM de la plate-forme de recrutement continuent à aider à développer ces relations au sein de l'organisation.