Extended Stay America a annoncé l'ajout de trois vétérans de l'industrie à son équipe de direction dans des rôles de vice-présidents exécutifs. Elizabeth Uber rejoindra la société en tant que directrice de l'exploitation, à compter de la mi-décembre. À ce poste, elle sera responsable de toutes les fonctions opérationnelles et de gestion des actifs de la société.

Liz a récemment occupé le poste de Senior Vice President of Operations chez Aimbridge Hospitality, où elle supervisait un portefeuille de 70 hôtels. Elle a précédemment occupé le poste de vice-présidente de la gestion des actifs chez BRE Hotels & Resorts et celui de vice-présidente principale des revenus, des ventes et du commerce électronique chez Pillar Hotels. Mike Moore arrive chez Extended Stay America en tant que directeur des ressources humaines, supervisant tous les aspects du capital humain, y compris la rémunération, les systèmes et les programmes. Mike rejoint l'entreprise après avoir travaillé chez G6 Hospitality, où il a occupé le poste de CHRO et d'autres fonctions liées aux ressources humaines pendant 12 ans.

Il a également passé 13 ans chez FedEx/Kinkos, où il a dirigé les ressources humaines de 900 magasins de détail et de plus de 9 000 membres d'équipe dans sa division orientale. John Laplante, le nouveau directeur des technologies de l'information d'Extended Stay America, rejoint également l'entreprise en provenance de G6 Hospitality, où il a occupé le poste de directeur des technologies de l'information et d'autres rôles de direction dans ce domaine pendant plus de 10 ans. L'expérience de John comprend neuf ans dans l'informatique hôtelière chez Accor North America.

Il sera responsable de toutes les fonctions liées à la technologie.