Greenheart Group Limited a annoncé les changements suivants dans la composition du comité d'audit (le "Comité d'audit"), du comité de rémunération (le "Comité de rémunération") et du comité de nomination (le "Comité de nomination") de la Société à compter du 13 juin 2022 : M. Lie Ken Jie Remy Anthony Ket Heng ("M. Lie Ken Jie"), directeur non exécutif, a été nommé membre du Comité d'audit ; M. Kenneth Lau ("M. Lau"), directeur non exécutif, a été nommé membre du Comité de rémunération ; M. Cheung Pak To, Patrick, directeur non exécutif indépendant, a été nommé membre du Comité de nomination. Kenneth Lau ("M. Lau"), le directeur non exécutif, a été nommé membre du comité de rémunération ; M. Cheung Pak To, Patrick, le directeur non exécutif indépendant, a été nommé membre du comité de nomination ; et M. Wong Man Chung, Francis a cessé d'être membre du comité de nomination, mais est resté le directeur non exécutif indépendant et le président du comité d'audit et du comité de rémunération. Il est fait référence à l'annonce de la Société datée du 24 mai 2022 concernant le départ à la retraite de M. Tsang On-Yip, Patrick ("M. Tsang") de ses fonctions de directeur non exécutif et de membre du Comité d'audit et du Comité de rémunération après la conclusion de l'assemblée générale annuelle de la Société. Suite aux nominations de M. Lie Ken Jie et de M. Lau comme indiqué ci-dessus, le Comité d'audit et le Comité de rémunération comprennent chacun un directeur non exécutif et deux directeurs non exécutifs indépendants.

Par conséquent, la Société s'est conformée (i) à la Règle 3.21 des Règles régissant l'inscription des titres à la Bourse de Hong Kong Limited en ce qui concerne la composition du Comité d'audit et (ii) à l'Article 3 du mandat du Comité de rémunération en ce qui concerne la composition du Comité de rémunération.