Heidrick & Struggles International, Inc. a annoncé que le président-directeur général Krishnan Rajagopalan a décidé de prendre sa retraite, après plus de 23 ans passés au sein de la société. M. Rajagopalan quittera son poste de président-directeur général et le conseil d'administration à compter du 4 mars 2024 et se retirera de la société le 1er avril 2024, après quoi il continuera à agir en tant que conseiller, travaillant en étroite collaboration avec des clients dans le monde entier. À la suite d'un processus de succession planifié, le conseil d'administration a nommé Tom Murray, associé directeur mondial de la recherche de cadres chez Heidrick & Struggles, au poste de président, sous la responsabilité de Tom Monahan, à compter du 4 mars 2024.

En plus de continuer à diriger l'Executive Search, Murray aura la responsabilité opérationnelle de On-Demand Talent, Heidrick Consulting et Go-to-Market dans son nouveau rôle. Basé au bureau de Heidrick & Struggles à Boston, Murray est actuellement l'associé directeur mondial d'Executive Search. Il est membre du comité de gestion mondial et est responsable de la direction des activités de recherche de cadres au niveau mondial et des opérations avec les clients.

Auparavant, Murray était l'associé directeur mondial de la pratique mondiale des technologies et des services. Avant de rejoindre Heidrick & Struggles, Murray était Chief Talent Officer et Senior Vice President of Global Human Resources pour Dell, en charge de la planification des successions, de l'acquisition des talents, de l'apprentissage et du développement, de la gestion des talents et des ressources humaines pour les ventes et le marketing au niveau mondial. Avant cela, il était Chief Talent Officer pour EMC, qui a fusionné avec Dell en 2016, devenant ainsi la plus grande entreprise technologique privée au monde à l'époque.