Valorisation : Horizontal Software S.A.

Capitalisation 11,99 M 10,71 M 9,96 M 9,06 M 17,11 M 1,16 Md 17,18 M 120 M 46,97 M 592 M 45,02 M 44,03 M 1,9 Md PER 2018
-0,39x
PER 2019 -2,2x
Valeur d'entreprise 15,31 M 13,67 M 12,72 M 11,57 M 21,85 M 1,48 Md 21,94 M 153 M 59,99 M 755 M 57,5 M 56,24 M 2,42 Md VE / CA 2018
1,08x
VE / CA 2019 1,13x
Flottant
3,21 %
Rendement 2018 *
-
Rendement 2019 -
Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général - 01/01/2021
Directeur Technique/Scientifique/R&D - 01/05/2010
Corporate Officer/Principal - 01/07/2010
Administrateur TitreAgeDepuis
Directeur/Membre du Conseil 61 01/01/2016
Directeur/Membre du Conseil 65 01/01/2017
Président 81 -
Date Initié Type Poste principal Quantité % Capi. Importance
13/06/20 Gratuit

Président

280 000 9,1925%
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
-.--%-.--% - - 14,55 M
+2,38 %+3,39 %+2,43 %+62,23 % 3 973 Md
+5,17 %+10,75 %+12,71 %+1 087,11 % 502 Md
+4,59 %-0,63 %-52,38 %+28,17 % 429 Md
+5,09 %+3,85 %+94,63 %+231,34 % 343 Md
+4,57 %+1,85 %+116,09 %+505,08 % 282 Md
+3,70 %+4,10 %-19,49 %+56,63 % 247 Md
+0,79 %+4,82 %-23,27 %+24,78 % 146 Md
+2,99 %+7,63 %+125,95 %+227,26 % 143 Md
+7,11 %+5,79 %+78,74 %+223,22 % 105 Md
Moyenne +2,00 %+3,54 %+37,27 %+271,76 % 617,03 Md
Moyenne pondérée par Capi. +0,45 %+3,37 %+12,45 %+178,41 %

Finances

2018 2019
Chiffre d'affaires 5,3 M 4,74 M 4,4 M 4,01 M 7,57 M 513 M 7,6 M 53,02 M 20,77 M 262 M 19,91 M 19,47 M 840 M 5,57 M 4,97 M 4,63 M 4,21 M 7,94 M 539 M 7,98 M 55,68 M 21,81 M 275 M 20,91 M 20,45 M 882 M
Résultat net -5,52 M -4,93 M -4,58 M -4,17 M -7,87 M -534 M -7,9 M -55,15 M -21,61 M -272 M -20,71 M -20,26 M -873 M -1,36 M -1,21 M -1,13 M -1,02 M -1,93 M -131 M -1,94 M -13,55 M -5,31 M -66,86 M -5,09 M -4,98 M -215 M
Endettement Net 3,68 M 3,29 M 3,06 M 2,78 M 5,25 M 356 M 5,27 M 36,79 M 14,41 M 182 M 13,82 M 13,51 M 583 M 3,32 M 2,97 M 2,76 M 2,51 M 4,74 M 322 M 4,76 M 33,23 M 13,02 M 164 M 12,48 M 12,21 M 526 M
Logo Horizontal Software S.A.
Horizontal Software SAS est une société basée en France. La société a pour activité principale l'offre de solutions d'amélioration de la performance RH pour les entreprises et les organisations soucieuses d'allier efficacité opérationnelle et bien-être des salariés. La société intervient sur les principaux enjeux RH tels que : la maîtrise de la masse salariale, l'efficacité des services, l'attractivité, la planification, le développement des compétences, la gestion du temps et la mobilité interne.
Employés
-
  1. Bourse
  2. Actions
  3. Action ALHSW
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