Indice ESG

NORME DE LA GRI

DESCRIPTION - NORME DE LA GRI

LIEU/DESCRIPTION

NORME DU SASB

DESCRIPTION - NORME DU SASB

ÉLÉMENTS GÉNÉRAUX D'INFORMATION

PROFIL DE L'ORGANISATION

GRI 102-1

Nom de l'organisation

Les Aliments Maple Leaf Inc. (« Aliments Maple Leaf » ou « AML » ou

« l'entreprise »)

GRI 102-2

Activités, marques, produits et

VoirManagement's Discussion and Analysis(« Discussion et analyse de

services

la direction », Rapport annuel de 2020 aux actionnaires, page 1).

GRI 102-3

Emplacement du siège social

Mississauga, Ontario, Canada

GRI 102-4

Emplacement des activités

Les Aliments Maple Leaf exerce ses activités à travers le Canada et dans

deux installations de transformation de protéines à base végétales aux

États-Unis.

GRI 102-5

Capital et forme juridique

Les Aliments Maple Leaf Inc. est une société cotée en bourse à la Bourse

de Toronto sous le symbole MFI.

GRI 102-6

Marchés desservis

VoirManagement's Discussion and Analysis(« Discussion et analyse de

la direction », Rapport annuel de 2020 aux actionnaires, page 1).

GRI 102-7

Taille de l'organisation

VoirManagement's Discussion and Analysis(« Discussion et analyse de

FB-MB-000.A

FB-MP-000.A : Nombre

la direction », Rapport annuel de 2020 aux actionnaires, page 1).

FB-MP-000.B

d'établissements de

VoirCentre des médias.

transformation et

d'installations de fabrication

FB-MP-000.B : Production

de protéines animales, par

catégorie; pourcentage confié

en sous-traitance

1

Indice ESG (suite)

NORME DE LA GRI

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LIEU/DESCRIPTION

NORME DU SASB

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GRI 102-8

Informations concernant

Les Aliments Maple Leaf emploie environ 13 500 personnes, en date du

les employés et les autres

31 décembre 2020.

travailleurs

Il y avait un total de 12 859 employés dans notre outil de création de

rapports SAP répartis de la façon suivante :

Il y a un total de 12 349 employés permanents à temps plein :

5 315 femmes (43 %)

7 034 hommes (57 %)

Il y a un total de 510 employés temporaires à temps partiel :

237 femmes (46 %)

273 hommes (54 %)

Répartition régionale :

Permanents : Canada - 11 770, États-Unis - 563, internationaux - 16.

Temporaires : Canada - 508, États-Unis - 2, internationaux - 0.

Remarque : Ces données excluent les employés de Viau parce qu'à

l'heure actuelle, ils n'ont pas encore été intégrés à notre système SAP.

GRI 102-9

Chaîne d'approvisionnement

VoirChaîne d'approvisionnement.

VoirNos marques.

GRI 102-10

Changements importants

Voir Capital Expenditures(« Dépenses en capital », Rapport annuel de

apportés à l'organisation et à

2020 aux actionnaires, page 7).

sa chaîne d'approvisionnement

VoirBusiness Acquisitions and Divestitures(« Acquisitions et

dessaisissements d'entreprise », Rapport annuel de 2020 aux

actionnaires, page 21).

2

Indice ESG (suite)

NORME DE LA GRI

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LIEU/DESCRIPTION

NORME DU SASB

DESCRIPTION - NORME DU SASB

GRI 102-11

Principe de précaution ou

VoirFinancial Instruments and Risk Management Activities

approche préventive

(« Instruments financier

et activités de gestion des risques », Rapport

annuel de 2020 aux actionnaires, page 71).

Voir Risk Factors(« Facteurs de risques », Rapport annuel de 2020 aux

actionnaires, page 18).

GRI 102-12

Initiatives externes

VoirCollaboration.

GRI 102-13

Adhésion à des associations

VoirCollaboration.

STRATÉGIE ET ANALYSE

GRI 102-14

Déclaration du décideur le plus

VoirUn message de notre chef de la direction, Michael McCain.

haut placé

GRI 102-15

Principaux impacts, risques et

VoirFinancial Instruments and Risk Management Activities

opportunités

(« Instruments financier

et activités de gestion des risques », Rapport

annuel de 2020 aux actionnaires, page 71).

Voir Risk Factors(« Facteurs de risques », Rapport annuel de 2020 aux

actionnaires, page 18).

3

Indice ESG (suite)

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DESCRIPTION - NORME DE LA GRI

LIEU/DESCRIPTION

NORME DU SASB

DESCRIPTION - NORME DU SASB

ÉTHIQUE ET INTÉGRITÉ

GRI 102-16

Valeurs, principes, normes et

Voirles Valeurs de leadership des Aliments Maple Leaf.

règles de conduite

VoirNos principes de viande durable.

GRI 102-17

Mécanismes de conseil et de

VoirCode de conduite.

gestion des préoccupations

Nous utilisons une ligne de Téléassistance en matière d'éthique tierce

concernant les questions

partie coordonnée par notre groupe de vérification interne et qui soumet

éthiques

un rapport aux membres de la haute direction. Des comités du Conseil

d'administration reçoivent aussi des résumés des plaintes.

En outre, un Comité d'éthique officiel existe et se rencontre pour discuter de questions d'éthique. Les membres de ce comité comprennent le

chef de la direction et le chef de l'exploitation, ainsi que d'autres vice- présidents principaux.

GOUVERNANCE

GRI 102-18

Structure de gouvernance

VoirGouvernance.

VoirGouvernance d'entreprise.

GRI 102-19

Délégation de l'autorité

VoirGouvernance.

VoirGouvernance d'entreprise.

Voir Governance and Risk Management(« Gouvernance et gestion des

risques », Rapport annuel de 2020 aux actionnaires, page 70).

Voir Risk Factors(« Facteurs de risques », Rapport annuel de 2020 aux

actionnaires, page 18).

4

Indice ESG (suite)

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LIEU/DESCRIPTION

NORME DU SASB

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GRI 102-20

Postes de direction ayant

VoirGouvernance.

la responsabilité des

VoirGouvernance d'entreprise.

enjeux économiques,

environnementaux et sociaux

Voir Governance and Risk Management(« Gouvernance et gestion des

risques », Rapport annuel de 2020 aux actionnaires, page 70).

Voir Risk Factors(« Facteurs de risques », Rapport annuel de 2020 aux

actionnaires, page 18).

GRI 102-21

Consultation des parties

VoirGouvernance.

prenantes au sujet des

VoirImportance relative.

enjeux économiques,

environnementaux et sociaux

GRI 102-22

Composition de l'organe de

VoirGouvernance.

gouvernance le plus élevé

VoirGouvernance d'entreprise.

VoirMembres du Conseil des soins des animaux.

VoirNotre équipe de direction.

GRI 102-23

Présidence de l'organe de

VoirGouvernance d'entreprise.

gouvernance le plus élevé

GRI 102-24

Nomination et sélection de

VoirGouvernance d'entreprise.

l'organe de gouvernance le plus

élevé

GRI 102-25

Conflits d'intérêt

VoirGouvernance d'entreprise.

5

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Maple Leaf Foods Inc. published this content on 06 July 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 06 July 2021 09:49:04 UTC.