MISTRAS Group, Inc. a annoncé la nomination de Hani Hammad en tant que vice-président exécutif et directeur de la transformation (CTO). M. Hammad rendra compte à M. Manuel (Manny) N. Stamatakis, président du conseil d'administration et directeur général par intérim de MISTRAS Group, Inc. Le programme d'amélioration de l'EBITDA du Projet Phoenix, initié par le Groupe MISTRAS et géré par M. Hammad dans le cadre du cabinet de conseil mondial AlixPartners, a identifié plus de 47 millions de dollars d'opportunités d'amélioration de l'EBITDA, qui sont actuellement en cours d'exécution. Tout au long de son année d'étroite collaboration avec le groupe MISTRAS, M. Hammad a joué un rôle déterminant dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, la conception de l'approche globale du projet, l'identification des opportunités de capture de valeur et la gestion de l'exécution réussie des initiatives qui ont considérablement renforcé l'efficacité dans l'ensemble de l'entreprise.

En tant que nouveau directeur technique du groupe MISTRAS, M. Hammad continuera à superviser la mise en œuvre et la poursuite du projet Phoenix. L'expertise de M. Hammad est profondément ancrée dans la facilitation des transformations opérationnelles et financières au sein des entreprises de services sur le terrain dans le secteur de l'énergie. Il a excellé dans la conduite de programmes complexes de création de valeur, en guidant des organisations dans des contextes difficiles, notamment des fusions et acquisitions, des repositionnements stratégiques sur le marché, et en orchestrant des programmes complets de transformation de l'entreprise. Ces initiatives ont conduit à des améliorations substantielles des marges et l'ont établi comme un conseiller de confiance dans l'industrie.

Avant ses réalisations chez AlixPartners, M. Hammad a apporté sa vision stratégique à Strategy& de PwC, en se concentrant sur la stratégie opérationnelle pour les sociétés pétrolières et gazières, et a occupé des rôles clés dans la fabrication et la gestion de la chaîne d'approvisionnement chez Baker Hughes Company et General Electric Company, où il a obtenu son diplôme du programme de leadership en gestion des opérations et sa certification Lean Six Sigma. Il est titulaire d'une maîtrise d'études professionnelles en gestion de la chaîne d'approvisionnement de l'université d'État de Pennsylvanie et d'une licence en génie électrique de l'université Louisiana Tech. Alors que M. Hammad prend ses nouvelles fonctions, le groupe MISTRAS se réjouit du leadership innovant et des initiatives stratégiques qu'il apportera.

Sa nomination marque une étape importante dans le parcours de transformation de l'entreprise, préparant le terrain pour un avenir défini par la croissance, l'innovation et la création de valeur durable.