Le 21 novembre 2022, Re Generation Inc. a commencé sa campagne militante contre Nagahori Corporation en soumettant une demande de convocation d'une assemblée générale extraordinaire des actionnaires pour les propositions suivantes : (1) à (6) Révocation des membres du conseil d'administration : M. Keita Nagahori, M. Masafumi Ago, M. Fumihiko Shirakawa, M. Tadao Kawamura, M. Naoki Togashi et M. Shinya Nagasawa. (7) Nomination des candidats suivants au Conseil d'administration u M. Tomonari Obata, Mme Ayana Sato, M. Katsuji Sugawara, M. Takaaki Yoshizawa. Re Generation demande la convocation d'une assemblée générale des actionnaires pour les raisons suivantes (1) La société a accumulé une perte nette de mars 2019 jusqu'à l'année fiscale se terminant en mars 2022 et s'est trouvée dans un "marasme sévère" sans qu'aucune augmentation du prix des actions ne soit en vue à l'avenir grâce aux efforts de la direction.

(2) Le demandeur estime également que l'entreprise ne saisit pas les occasions de nommer des femmes à des postes de direction et, du point de vue de l'augmentation de la valeur de l'entreprise, on pourrait dire que le maintien du système actuel ferait plus de mal que de bien. (3) En ce qui concerne l'introduction de plans correspondant à l'achat à grande échelle d'actions de la société, le demandeur estime que "ce n'est rien de plus qu'une autoprotection pour la direction actuelle et que cela freine également les actionnaires qui essaient vraiment d'augmenter la valeur de la société". (4) En ce qui concerne les cas passés de mauvaise conduite des employés de la filiale de la société, u Nakaniwa Tokeiten Co, Ltd., le demandeur déclare que o Le système de gouvernance d'entreprise de la société est dans un état dysfonctionnel, en particulier, la violation de l'obligation d'établir un système de gouvernance d'entreprise et la violation du devoir de diligence par M. Keita Nagahori, qui sert actuellement de cadre à Nakaniwa Tokeiten et M. Masafumi Ago sont fortement soupçonnéso ; en outre, o L'équipe de direction actuelle ne peut pas être chargée de la tâche importante de réaliser une croissance durable, d'augmenter la valeur de l'entreprise à moyen et long terme et de surmonter les divers problèmes auxquels la société est confrontéeo.