Nokia Oyj annonce des changements au niveau de la direction
Le 28 mars 2024 à 15:15
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Nokia a annoncé que son Chief People Officer, Amy Hanlon-Rodemich, quittera l'entreprise et se retirera de l'équipe de direction du groupe. Le processus de recrutement de son successeur débutera immédiatement et Amy conservera un rôle consultatif pendant sa période de préavis. Amy a rejoint Nokia en 2022 et a joué un rôle clé dans le renouvellement des services aux personnes et de l'expérience des employés.
Lorna Gibb, vice-présidente du travail et de l'emploi, assumera le rôle de Chief People Officer par intérim pour Nokia pendant que le processus de recrutement commencera.
Nokia Oyj est spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation d'équipements de télécommunications. Le CA par activité se répartit comme suit :
- développement de solutions réseaux haut débit mobiles (44%) : destinées notamment aux opérateurs de télécommunications. En outre, le groupe propose des prestations de services professionnels (planification et optimisation des réseaux, intégration de systèmes, installation, mise en oeuvre et maintenance de réseaux télécoms) ;
- développement de solutions d'infrastructures de réseaux (36,1%) : routeurs IP et solutions de réseautage optique ;
- développement de logiciels (14,5%) : logiciels de gestion de l'expérience client, d'exploitation et de gestion des réseaux, de communication, de collaboration et de facturation, solutions d'Internet des objets et plateformes de gestion du cloud ;
- développement de technologies avancées (4,9%) ;
- autres (0,5%).
La répartition géographique du CA est la suivante : Europe (26,4%), Amérique du Nord (25,8%), Inde (12,8%), Chine (5,8%), Asie-Pacifique (10,3%), Moyen Orient et Afrique (9,2%), Amérique latine (4,7%) et autres (5%).
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