Le 2 avril 2024, Norfolk Southern Corporation a annoncé qu'elle avait envoyé une lettre à ses actionnaires pour leur faire part de la force de son équipe de direction, qui a fait ses preuves et qui accélère la stratégie équilibrée de la société visant à réduire l'écart de ratio d'exploitation par rapport à ses pairs et à créer une valeur durable pour les actionnaires. La société a ajouté qu'elle était restée ouverte à la recherche d'une solution raisonnable avec Ancora, qu'elle avait interviewé tous les candidats au conseil d'administration qu'elle avait proposés et qu'elle avait offert à plusieurs reprises des accords prévoyant une représentation importante au sein du conseil d'administration. Cependant, Ancora était déterminée à ce que toute résolution repose sur le licenciement par la société du PDG, qui produit des résultats et met en œuvre la transformation à un moment critique pour la société, et les candidats d'Ancora sont chargés d'un seul objectif et sont les mandataires de ce dernier ?

Les candidats d'Ancora sont chargés d'un seul objectif, celui de changer en bloc la direction et le conseil d'administration, ce qui aurait pour effet de céder le contrôle de la société à Ancora et de mettre en péril la stratégie et l'investissement des actionnaires. Le conseil d'administration de la société a exhorté les actionnaires à voter pour ses 13 candidats sur la carte de procuration blanche.