Overseas Chinese Town (Asia) Holdings Limited a annoncé des changements dans la composition du conseil d'administration à compter du 23 mars 2023. Mme Xie Mei a cessé d'être directrice exécutive et chef de la direction de la société, en raison de son départ à la retraite, et M. Wang Jianwen est devenu directeur exécutif et chef de la direction de la société. Mme Xie a également décroché son poste de membre du comité environnemental, social et de gouvernance (ESG) du conseil d'administration et de représentant autorisé de la société en vertu des règles régissant la cotation des titres à la Bourse de Hong Kong Limited, et M. Wang a été nommé pour occuper ces postes, avec effet à la même date.

M. Wang, âgé de 45 ans, a rejoint le groupe OCT en 2002 et a occupé plusieurs fonctions depuis lors. Il est notamment administrateur et directeur général de Shenzhen OCT Capital Investment Management Co. Ltd. et directeur général d'Overseas ChineseTown (HK) Company Limited.

Auparavant, il a été directeur principal du département financier de Shenzhen Overseas Chinese Town Company Limited, directeur du département financier de la société, directeur financier de Chengdu Tianfu OCT Industry Development Co. Ltd, directeur général adjoint de la division commerciale de la région occidentale d'OCT Ltd, directeur général adjoint d'OCT Capital Investment et directeur général adjoint d'OCT (HK). M. Wang a obtenu en juillet 1999 une licence en économie, avec une spécialisation en audit, à l'université des finances et de l'économie de Jiangxi, en Chine.

Il a obtenu un master en administration des affaires à l'université polytechnique du Nord-Ouest, en Chine, en mai 2006. Il a reçu la qualification de comptable en Chine. M. Wang occupera son poste d'administrateur exécutif jusqu'à la prochaine assemblée générale annuelle de la société, et sera alors soumis à rotation et réélection.

M. Wang conclura un contrat de service avec la société pour une durée expirant à la date de la prochaine assemblée générale annuelle. Le contrat de service peut être résilié par l'une ou l'autre des parties moyennant un préavis écrit d'un mois ou conformément à ses conditions. M. Wang aura droit à un salaire annuel de base de 396 000 RMB, pourra recevoir des primes discrétionnaires et aura droit à d'autres avantages et indemnités en vertu du contrat de service. Sa rémunération est déterminée sur la base de la politique de rémunération de la société, en fonction de ses fonctions et responsabilités au sein du groupe, de ses qualifications et de son expérience, ainsi que des conditions du marché.

M. Wang confirme qu'il n'a aucun intérêt dans les actions de la société au sens de la partie XV de l'ordonnance sur les valeurs mobilières et les contrats à terme. Le groupe OCT est la société holding d'OCT Ltd, qui détient OCT (HK), et ils sont les actionnaires de contrôle de la société. Sauf indication contraire dans le présent communiqué, M. Wang n'a aucune relation avec un administrateur ou un membre de la direction, un actionnaire important ou un actionnaire de contrôle de la société.