La zone de cours actuelle est intéressante pour s'intéresser au titre et anticiper ainsi une reprise de la dynamique haussière de fond.
Synthèse
● La société dispose de fondamentaux solides. Plus de 70% des entreprises présentent un mix de croissance, rentabilité, endettement et visibilité plus faible.
● D'une manière générale et dans une optique à court terme, la société présente une situation fondamentale intéressante.
Points forts
● Le titre présente un niveau de valorisation très faible avec une valeur d'entreprise estimée à 0.57 fois son chiffre d'affaires.
● Les analystes ont récemment fortement revu à la hausse leurs estimations de bénéfices nets par action.
● Au cours des quatre derniers mois l'objectif de cours moyen des analystes a été fortement révisé à la hausse.
● L'opinion des analystes s'est fortement améliorée au cours des quatre derniers mois.
● Les analystes qui composent le consensus ont fortement révisé positivement leur opinion de la société au cours des douzes derniers mois.
Points faibles
● L'évolution attendue du chiffre d'affaires laisse supposer une croissance médiocre au cours des prochains exercices.
● En pourcentage du chiffre d'affaires et sans tenir compte des dotations et amortissements, la société dispose de marges relativement réduites.
● La profitabilité du groupe est relativement peu élevée et constitue un point faible.
● La société ne verse pas ou peu de dividendes et présente par conséquent un rendement faible, voire nul.
PERSOL HOLDINGS CO.,LTD. est une société basée au Japon qui fournit des services généraux de ressources humaines. La société compte six secteurs. Le secteur de la répartition et de l'externalisation des processus d'affaires (BPO) est engagé dans la fourniture de services de répartition, ainsi que de services de conseil et d'autres services BPO. Le secteur du recrutement est engagé dans l'annonce et la recommandation de recrutement. Le segment PROGRAMMÉ est engagé dans les activités d'entretien des installations et de dotation en personnel. Le segment PERSOLKELLY est engagé dans la fourniture de services de dotation en personnel, de recrutement, d'externalisation et autres en Asie-Pacifique sous la marque PERSOLKELLY. Le segment Information Technology Outsourcing (ITO) est engagé dans la planification et le développement de réseaux et de systèmes de communication, ainsi que dans l'externalisation des technologies de l'information et de la communication (TIC). Le secteur de l'ingénierie est engagé dans la fourniture de services de ressources humaines dans la conception mécanique et d'autres domaines techniques.
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