Cours Prudential plc NYSE
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GB00B02FFZ25
Assurance vie et santé
OTC Markets Traded| Capitalisation | 22,03 Md 29,11 Md 25,99 Md 24,25 Md 41,45 Md 2 819 Md 41,85 Md 291 Md 114 Md 1 433 Md 109 Md 107 Md 4 607 Md | PER 2026 * |
10,7x | PER 2027 * | 8,21x |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 22,03 Md 29,11 Md 25,99 Md 24,25 Md 41,45 Md 2 819 Md 41,85 Md 291 Md 114 Md 1 433 Md 109 Md 107 Md 4 607 Md | VE / CA 2026 * |
2,38x | VE / CA 2027 * | 2,15x |
| Flottant |
99,69 % | Rendement 2026 * |
2,54 % | Rendement 2027 * | 2,91 % |
Dernier Transcript : Prudential plc
| 1 jour | +1,16 % |
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Anil Wadhwani
CEO | Directeur Général | 57 | 25/02/2023 |
Benjamin Bulmer
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 31/05/2023 |
Anette Bronder
COO | Directeur des opérations | 58 | 01/05/2024 |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Jeremy Anderson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 01/01/2020 |
Kai Yuan Wong
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 12/05/2021 |
Sock Koong Chua
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 12/05/2021 |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +1,16 % | -0,51 % | - | - | 28,88 Md | |
| +0,15 % | -2,76 % | +22,32 % | +126,23 % | 140 Md | |
| -1,16 % | -1,16 % | -4,43 % | +9,05 % | 134 Md | |
| -1,45 % | -1,15 % | +3,99 % | +48,09 % | 95,17 Md | |
| +1,95 % | +1,95 % | -4,79 % | +4,91 % | 90,32 Md | |
| -1,44 % | -2,01 % | +24,04 % | +118,77 % | 70,43 Md | |
| +0,64 % | -1,20 % | +31,77 % | +140,52 % | 69,24 Md | |
| -1,61 % | +1,66 % | +74,06 % | +171,28 % | 68,35 Md | |
| +2,81 % | +4,37 % | +20,04 % | +60,58 % | 60,87 Md | |
| +1,95 % | +3,38 % | +2,72 % | +48,12 % | 56,52 Md | |
| Moyenne | +0,27 % | -0,66 % | +18,86 % | +80,84 % | 87,15 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,02 % | -1,21 % | +16,33 % | +76,61 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 9,25 Md 12,23 Md 10,92 Md 10,19 Md 17,41 Md 1 184 Md 17,58 Md 122 Md 47,83 Md 602 Md 45,91 Md 44,91 Md 1 935 Md | 10,23 Md 13,52 Md 12,08 Md 11,27 Md 19,26 Md 1 310 Md 19,45 Md 135 Md 52,91 Md 666 Md 50,78 Md 49,67 Md 2 140 Md |
| Résultat net | 2,06 Md 2,73 Md 2,43 Md 2,27 Md 3,88 Md 264 Md 3,92 Md 27,26 Md 10,66 Md 134 Md 10,23 Md 10,01 Md 431 Md | 2,54 Md 3,36 Md 3 Md 2,8 Md 4,78 Md 325 Md 4,83 Md 33,59 Md 13,14 Md 165 Md 12,61 Md 12,34 Md 532 Md |
| Endettement Net | - | - |
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
