Randstad: la chute du bénéfice net se poursuit au 2e trimestre
Le 21 juillet 2020 à 12:38
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La Haye (awp/afp) - Le groupe néerlandais de travail temporaire Randstad a fait état mardi d'un bénéfice net ajusté en baisse de 67% au deuxième trimestre 2020, en raison des mesures de confinement prises à travers le monde pour lutter contre la pandémie de Covid-19.
Le bénéfice net ajusté s'est établi à 63 millions d'euros, contre 192 millions d'euros à la même période l'an dernier. Le chiffre d'affaires enregistre lui une baisse de 26% en glissement annuel, à 4,44 milliards d'euros, a indiqué le groupe dans un communiqué.
"Les conditions commerciales au deuxième trimestre ont atteint leur point bas en avril, lorsque les confinements nationaux se sont le plus intensifiés", a déclaré le directeur exécutif Jacques van den Broek, cité dans le communiqué.
La baisse du chiffre d'affaires s'est progressivement atténuée en mai et juin dans la plupart des zones géographiques où Randstad est actif, a souligné M. Van den Broek.
Toutefois, "la visibilité demeure très limitée, avec une grande incertitude macroéconomique persistante et quelques signes récents de nouveaux confinements régionaux", a-t-il ajouté.
Le groupe a précisé que son bénéfice net était quant à lui en baisse de 134% au deuxième trimestre, "en raison d'une charge hors trésorerie pour dépréciation de l'écart d'acquisition du secteur opérationnel au Royaume-Uni".
Randstad observe un ralentissement de son chiffre d'affaires dans presque toute les régions, avec notamment une baisse de 30% en Europe (-41% notamment en France, -34% dans la péninsule ibérique, -31% en Allemagne et -30% en Italie) et de 18% en Amérique du Nord.
Le groupe a renoncé aux dépenses non essentielles pour faire face à la crise, et ne versera pas de bonus à son conseil d'administration cette année.
Fondé en 1960 aux Pays-Bas, Randstad emploie environ 36.500 personnes dans une quarantaine de pays.
Randstad N.V. est le n° 1 mondial des prestations de services en ressources humaines. Le CA par activité se répartit comme suit :
- placement de personnel généraliste en dehors des secteurs classiques (45,4%) : notamment personnel administratif, de l'industrie légère, du secteur de la logistique, etc. ;
- placement de personnel généraliste en provenance d'agences sur site (25,3%) : notamment pour les clients dans les secteurs des biens de consommation, de l'automobile, des sciences de la vie, etc. ;
- placement de personnel spécialisé (23,8%) : notamment professionnels de haut niveau et expérimentés dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, du commerce, de la santé, etc. En outre, le groupe propose des prestations de services à destination du personnel permanent des clients (prestations de replacement, de réinsertion et gestion des salaires) ;
- autres (5,5%).
A fin 2023, le groupe dispose de 2 761 agences dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Pays Bas (12,7%), Etats-Unis (18,8%), France (15,1%), Italie (8,5%), Allemagne (7,4%), Belgique (6%), Espagne (5%), Australie (4,6%), Royaume Uni (4,3%), Japon (3,2%), Canada (2,3%), Suisse (1,9%), Inde (1,5%), Portugal (1,3%), Pologne (1,2%), Suède (1,2%) et autres (5%).