Schneider Electric : recrute un haut cadre de Siemens.
Le 22 septembre 2016 à 09:49
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Schneider Electric a annoncé hier le recrutement de Peter Herweck, ancien haut cadre de Siemens dans les automatismes industriels. M. Herweck sera sous peu nommé directeur général de la division Industry du spécialiste français des équipements électriques et des automatismes, et il siègera également au comité exécutif.
Débutant sa carrière chez Mitsubishi Electric en tant qu'ingénieur de développement logiciel, M. Herweck, de nationalité allemande, passe chez Siemens en 1993, où il s'occupe d'automatismes et de variateurs de vitesse. En 2004, il devient patron de la branche Automation & Drives et prend des responsabilités en Chine. En 2014, il sera nommé, toujours chez Siemens, président de la division Process Industries & Drives.
Selon Schneider Electric, M. Herweck entrera officiellement au sein du groupe le 1er octobre prochain. Il prendra la tête de la branche Industry le 1er janvier 2017 “après une période d'intégration de 3 mois pour acquérir une connaissance plus approfondie de Schneider Electric et de ses collaborateurs”.
Ce faisant, il prendra la place de Clemens Blum, qui fait valoir ses droits à la retraite.
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Schneider Electric SE mène la Transformation Numérique de la Gestion de l'Energie et des Automatismes dans le Résidentiel, les Bâtiments, les Centres de données, les Infrastructures et les Industries.
Présent dans plus de 115 pays, Schneider Electric SE est le leader incontesté de la gestion électrique - moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. La société fournit des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels.
L'écosystème qu'il a construit lui permet de collaborer sur sa plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à ses clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (3,9%), Europe occidentale (16,8%), Etats-Unis (19,9%), Amérique du Nord (23%), Chine (8,6%), Asie-Pacifique (19,3%) et autres (8,5%).