Cours Shanghai Liangxin Electrical Co.,LTD.
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002706
CNE100001R74
Equipements et composants électriques
Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
7,37 CNY | -0,54 % | -1,07 % | -16,53 % |
01/04 | Shanghai Liangxin Electrical Co. propose un dividende final en espèces pour 2023 | CI |
01/04 | SHANGHAI LIANGXIN ELECTRICAL CO.,LTD. : Jefferies & Co. n'est plus à l'achat | ZM |
CA 2024 * | 5,45 Md 753 M 701 M | CA 2025 * | 6,64 Md 916 M 853 M | Capitalisation | 8,32 Md 1,15 Md 1,07 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 598 M 82,54 M 76,9 M | Résultat net 2025 * | 737 M 102 M 94,78 M | VE / CA 2024 * | 1,37 x |
Trésorerie nette 2024 * | 872 M 120 M 112 M | Trésorerie nette 2025 * | 967 M 133 M 124 M | VE / CA 2025 * | 1,11 x |
PER 2024 * |
13,6
x | PER 2025 * |
11,2
x | Employés | 2 533 |
Rendement 2024 * |
3,84 % | Rendement 2025 * |
4,48 % | Flottant | 68,79 % |
1 jour | +0,54 % | ||
1 semaine | -0,54 % | ||
Mois en cours | -3,14 % | ||
1 mois | -3,39 % | ||
3 mois | -4,76 % | ||
6 mois | -22,73 % | ||
Année en cours | -16,08 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Ping Chen
CEO | Chief Executive Officer | 57 | 01/01/99 |
Si Long Ren
FOU | Founder | 62 | 07/01/99 |
Yu Wu
CHM | Chairman | 52 | 01/01/08 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Si Long Ren
FOU | Founder | 62 | 07/01/99 |
Jian Jun Fan
BRD | Director/Board Member | 58 | 01/01/99 |
Ping Chen
CEO | Chief Executive Officer | 57 | 01/01/99 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 117 M€ | +0,16 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 7,37 | -0,54 % | 21 169 000 |
25/04/24 | 7,41 | +0,54 % | 9 486 907 |
24/04/24 | 7,37 | +1,94 % | 10 782 160 |
23/04/24 | 7,23 | -0,96 % | 8 315 570 |
22/04/24 | 7,3 | -0,95 % | 11 356 720 |
Cours en clôture Shenzhen S.E., Le 25 avril 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-16,08 % | 1,15 Md | |
+65,51 % | 1,75 Md | |
+17,50 % | 1,01 Md | |
-36,45 % | 760 M | |
-15,25 % | 568 M | |
-17,59 % | 485 M | |
+41,66 % | 451 M | |
-20,37 % | 410 M | |
-24,74 % | 342 M | |
-49,30 % | 291 M |